福利厚生:
一定範囲内で家賃補助は出ます。交通費も出ます。寮はありません。

オフィス環境:
本町駅徒歩6分程度でオフィス環境は良いと思います。社内では、パソコン周辺のグッズの貸し出しもあり、ミーティングルームもあります。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は案件次第です。
場合によっては休日出勤になることもありますが、後に振替休日を取得できるよう管理しています。
連休付近に有給取得推奨日が決められており、暦以上の大型連休が実現しやすい仕組みになっています。

企業カルチャー・社風:
若手が意見しても煙たがられる雰囲気は一切ありません。風通しのよい会社です。
新しいことにチャレンジする精神や、自主性が評価される部分が大きいと感じます。
また、PRや社内業務を依頼される場面が多いです。
地道にコツコツ技術"だけ"を磨いていきたいと考えている人にはあまり向いていないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
昼休みや定時後にメンバーを募って、ゲームや野球観戦などをしている社員がいます。
社員同士で交流を深める機会は自分で作ることができます。
そのため、普段の業務でも業種や経験年数問わずリラックスしてコミュニケーションを取ることができます。
交流の参加を強制されることはありませんが、自分が関わっていなくてもワイワイしている雰囲気が苦手な人はストレスを感じるかもしれません。

女性の働きやすさ:
テレワークも推奨しており、社内も女性の割合が高いので、働きやすいかと思います。

成長・キャリア開発:
研修もあり、案件でも一年目からいろいろ任せられ、その上にサポートもしっかりされるので、成長には良い会社だと思います。

働きがい:
いろんな業務を経験でき、新しいことへチャレンジし続けやすい環境なので、色んなことを試せれる点。また、社内において、提案が比較的通りやすいかと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は明るくコミュニケーションが活発なイメージがあったが、入社してから上司や先輩の方からコミュニケーションを取ってくれた記憶はない。飲み会などでも話す人とだけ集まって話すイメージがある。意外と内気な人が多く、そこはエンジニア特有の雰囲気があるので慣れる必要がある。

事業の弱み:
中間層育成のための投資と、それを支えるリーダー層の負担のバランスがうまくいっていないように感じます。
人事は中間層育成に向けて新卒採用・教育に積極的になっていますが、
現場からは、即戦力になるようなスキルを持った人材が必要であるとの声が度々上がっています。

給与制度:
昇給はありますが、あまり上がらないイメージです。ボーナスの上昇も
いまはあまりない気がします。

評価制度:
基本的に一律で、歩合で上がったり下がったりはしないです。現状、役職などはないので、昇進はないと思います。