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2022年時点の情報
回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:
遠隔から通勤していましたが、上限額が決まっています。
駐車場代は会社負担なのでその点満足でした。

オフィス環境:
目の前が美浜の海であることやオフィスがきれいなこともあり
気持ちよく働くことができます。
現在はどうかわかりませんがPCのスペックが非常に低く低く業務に支障が出る状態でした。
一企業としてIT企業としてかなり危機感を感じこれが退職理由の一つです。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
入社してまもないこともあると思いますが、
メンターからは定時には帰ることを促されていました。
決められた時間でパフォーマンスを出すという雰囲気が徹底されているのかなと思いました。

多様な働き方支援:
当時はリモートワークはありませんでした。
他の社員の方もありません。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
「わくわくする」という企業理念ですが、
わくわくとは程遠いかなと言うのが所感です。
入社前にサービス内容を深掘りすることをお勧めします。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいと思います。
自分からコミュニケーションを積極的に取れる方にはあっていると思います。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ事業部
4.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
社長が女性ということもあり、女性が働きやすい環境だと思います。産休・育休制度を活用されて、復帰している女性もいます。

口コミ投稿日:2024年04月04日
2021年時点の情報
回答者: 回答なし/ WEBライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
ライターの部署だと、基礎から教えてくれるがカリキュラムがあるわけではないので、自分で勉強する気持ちは必要。勉強するための本などは申請したら購入できるらしい。

働きがい:
子育てママや復帰してパートする人には非常におすすめ。キャリアアップを目指している人には最初は合っているが、その後は頑張りが必要だと思う。

口コミ投稿日:2023年03月10日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ Webライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メディア部
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内行事が盛んで、コロナ前は会社内のキッチンでみんなでご飯を作って食べることもあったと聞いていたので、みんなが仲のいい会社だと思っていた。
実際は、役職のある人たちだけが仲良いという感じ。

口コミ投稿日:2022年09月11日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2020年時点の情報
事業の強み:
原則として下請けの仕事は受けずに自社運営にこだわったビジネスモデルのため、景気や市場、取引先などの外的要因に左右されない点が強みです。

口コミ投稿日:2020年07月20日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ Webライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メディア部
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
0万円0万円0万円0万円
年収0万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
通勤手当があるが、思ったほどの額ではない。
他の会社のアルバイト・パートと比べて、時給が入社3ヶ月までは850円、6ヶ月までは880円と安い。

評価制度:
入ったばかりであまりわからない。

口コミ投稿日:2022年09月11日