オフィス環境：月に一度焼肉パーティーがあり、その後も成績が良ければ飲みに連れて行ってくれる。飲み会などが定期的にあり、その時は気兼ね無く色々意見を言う環境がある。

勤務時間・休日休暇：
残業もありますが、そこまで遅くなる事はないかなと思います。
休日も、お客様の都合等で出勤する事はありますが、基本的には休みは普通に休みです。
有給も業務に支障が出なければ取らせてもらえますし、土日でも取得できるので家族がある人には、すごく良いと思います。

企業カルチャー・社風：
個々の力を発揮しやすい社風だと思います。
新しい事にも思い切って挑戦できます、どんどん前に出て自分のスキルアップに繋げていくことを妨げる社風ではないです。
他部署の社員で有ってもの距離も近く感じられて何か分からない事が有る時や迷ったりした時は協力してくれます。
もちろん組織での行動が基本ですが、どちらかといえば１人やりきるような気質の人もいたりして、互いに切磋琢磨する事が肌に合う人にとっては心地の良い環境だと思います。
決して１匹オオカミ集団ではありませんのでそのことは合わせてお伝え致します。

女性の活躍・女性管理職：環境が合えば長く勤められる会社だと思います。融通もかなりききますし、お子さんの参観などの行事ごとにも協力的ですので、女性にとってはありがたい環境かと思われます。

成長・キャリア開発：すべてを自社施工でしている事により、最初～最後迄、確認し安心してお客様とお話ができる。また自分自身も現場や他部署のプロから知識や情報をもらえスキルアップにもつながる環境が整っています。また、お客様から直接感謝の言葉をもらえ、ますますやる気、やりがいが湧いて自分が成長できる職場です。

入社時の期待と入社後のギャップ：
不動産経験がなかったので、いろんなイメージがありましたが、いい意味で裏切られました。
また休みの日も出勤することも多いイメージでしたが、実際は休みは休みでしっかりと取れますし、会社としてもワークライフバランスを意識してくれてますので、そこはギャップがありました。

事業の強み：
長きにわたり地域密着を続けており、今もぶれずに守り続けているのもあり、地域からの知名度や信頼は高いです。そのためお客様もある程度知ったうえで来店されるのでお話もしやすい環境です。
また自社施工、自社販売をしているので業者間でのトラブルが少ないのもいい点です。

事業の弱み：
最近は少しずつ変わっては来ていますが、年齢層が高いのもあり、会社全体がまだまだアナログな会社です。そのためネットで業務をするよりかは、書類のやり取りが多いので、少なからずミスもでやすいイメージがあります。

給与制度：
反響営業で完全週休二日制、そして固定給がしっかりしてるのに歩合給も高い。
歩合給以外にも目標達成者には達成賞の支給があるので、頑張れば相応の年収が貰える制度になっており、年収1,000万円以上稼いでいる社員が複数人いる、
また、宅建手当として3万円貰えるのも大きいです。