福利厚生：医療や介護、特別休暇など福利厚生の充実を願いたいと思います。
口コミ投稿日：2018年08月02日株式会社ブローバックの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.3
勤務時間・休日休暇:
週休2日ですが土曜日は出勤です。シフトで休みにすることは可能ですが部署によっては取りにくいかもしれません。
祝日は基本出勤です。ゴールデンウィークも全部は休めませんでした。シルバーウィークも出勤です。お盆とお正月休みはありますが短くなったり変則です。
口コミ投稿日：2023年09月10日週休2日ですが土曜日は出勤です。シフトで休みにすることは可能ですが部署によっては取りにくいかもしれません。
祝日は基本出勤です。ゴールデンウィークも全部は休めませんでした。シルバーウィークも出勤です。お盆とお正月休みはありますが短くなったり変則です。
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 発送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ webチーム/ バイト2021年時点の情報
3.1
企業カルチャー・社風:
従業員同士の距離感は近いのでコミュニケーション能力は求められてます。一人の時間も欲しい人には少し厳しいと思います。
口コミ投稿日：2021年09月07日従業員同士の距離感は近いのでコミュニケーション能力は求められてます。一人の時間も欲しい人には少し厳しいと思います。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 発送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ webチーム/ バイト2021年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
私は倉庫作業の部署にいました。
力仕事は男性がするので問題はないかと思います。しかし、女性陣の仲があまりよく無いので雰囲気の醸成が必要だと感じます。特にリーダーの女性の特権がすごく強くて働きにくいと感じる場面もありました。
口コミ投稿日：2021年09月07日私は倉庫作業の部署にいました。
力仕事は男性がするので問題はないかと思います。しかし、女性陣の仲があまりよく無いので雰囲気の醸成が必要だと感じます。特にリーダーの女性の特権がすごく強くて働きにくいと感じる場面もありました。
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成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい：海外営業では市場調査に沿って、それぞれの国に合った製品を提案していきます。商品選定や販売戦略を自分で立案して実践の末、目標達成した時が一番やりがいを感じます。
口コミ投稿日：2018年08月02日株式会社ブローバックの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 発送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ webチーム/ バイト2021年時点の情報
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は3か月後に正社員雇用が前提でした。
しかし、3か月後に正社員になれないと告げられました。コロナ禍でしたが、毎日無遅刻無欠勤で真面目に働いてました。凄く不快な思いをしました。従業員の事をもっと大切に扱うべきです。
口コミ投稿日：2021年09月07日入社前は3か月後に正社員雇用が前提でした。
しかし、3か月後に正社員になれないと告げられました。コロナ禍でしたが、毎日無遅刻無欠勤で真面目に働いてました。凄く不快な思いをしました。従業員の事をもっと大切に扱うべきです。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 発送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ webチーム/ バイト2021年時点の情報
3.1
事業の弱み:
看板商品が無いのでネット通販と細々と販売したり、転売商法で売上を上げていました。これからはやはり自社商品の開発に力をいれて看板商品を作るべきです。そうすれば事業拡大に繋がると思います。
事業展望:
やはりコロナ禍においてネット通販が主流になってきるので、有名な看板商品の開発が重要だと思います。誤魔化しが効いてこなくなると思います。
口コミ投稿日：2021年09月07日看板商品が無いのでネット通販と細々と販売したり、転売商法で売上を上げていました。これからはやはり自社商品の開発に力をいれて看板商品を作るべきです。そうすれば事業拡大に繋がると思います。
事業展望:
やはりコロナ禍においてネット通販が主流になってきるので、有名な看板商品の開発が重要だと思います。誤魔化しが効いてこなくなると思います。
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年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
業績が良いと賞与は出ます。金額は他社に比べて少ないと思います。しかし最近は業績が良くないので出ませんでした。
評価制度:
実力主義なので実力がある方はどんどん出世できます。結果が出ない方は長く働いても評価はされません。
口コミ投稿日：2023年09月10日業績が良いと賞与は出ます。金額は他社に比べて少ないと思います。しかし最近は業績が良くないので出ませんでした。
評価制度:
実力主義なので実力がある方はどんどん出世できます。結果が出ない方は長く働いても評価はされません。