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株式会社メディカルシード
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
大阪市善幸苑鶴見 介護職員求人情報
株式会社メディカルシード / 介護職員
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金なし。資格取得の費用は半額補助。

オフィス環境:
各事業所により違いあり。会議室、休憩室などはない場合が多い。事務所内で休憩をとっている。建物についても事務所によって大きく違う。運営基準に合わせて環境が決まっている。

口コミ投稿日:2022年05月18日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。幹部のみ残業は必須。一般職員は会議以外は残業なし。希望休はおおよそ希望通り対応してくれる。有給取得も積極的。

多様な働き方支援:
副業は禁止。勤務時間は5形態あるため、自分の都合に合わせて勤務することが出来る。プライベートの状態に合わせて勤務時間、勤務内容など相談可能。

口コミ投稿日:2022年05月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
親会社ができてから非常に風通しがよくなった。以前に比べて能力のある人が採用される雰囲気が出てきたと感じる。また、新しい経営陣は決断や回答スピードがはやく、現場主義のため介護職員さんも仕事がしやすくなっていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
施設長会議が毎月あり、課題解決にいそしんでいます。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人雇用です。性別は関係なく能力ある人が管理職に採用されています。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いため上司によるが、柔軟に対応してもらえる

口コミ投稿日:2022年01月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
各施設ごとにおのおの作成されていた研修制度を本社でとりまとめて、ブラッシュアップしている最中です。
親会社の多角企業のノウハウがあるため期待できそうです。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
事業の強み:
デイサービスや訪問看護も手掛けているためチャンスは多くひろがっていると感じています。新しいことが好きなひとが活躍できる会社に変わってきたと感じます。

事業の弱み:
毎年の利益目標が高いため、経営陣のプレッシャーは大きそうです。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円25万円0万円30万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
特徴なし

評価制度:
実力主義、資格取得、経験年数、実績による評価。人材育成は現場責任。各事業所で管理者による評価を本社にあげる。人員基準により必要人材の確保。経営陣が直接面談を行い本人の希望を確認することもある。

口コミ投稿日:2022年05月18日