女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはないと思います。ほぼ全員が男性で
口コミ投稿日：2024年01月10日女性の働きやすさはないと思います。ほぼ全員が男性で
株式会社日光企画の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
株式会社日光企画の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
2.5
成長・キャリア開発:
自分で裁量を持ってチャレンジしやすい。
働きがい:
キャリアを積むには工夫がいる。
口コミ投稿日：2021年12月12日自分で裁量を持ってチャレンジしやすい。
働きがい:
キャリアを積むには工夫がいる。
株式会社日光企画の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2012年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員2012年時点の情報
5.0
成長性・将来性：不況の影響もあまり受けにくい業界なので、微増ながらも成長性はあると思います。
逆に参入しやすい業界なので、競争が激しく、勝ち組み、負け組みがはっきりしてくるでしょう。
世の中の流れに臨機応変に対応できる企業が生き残るでしょう。
口コミ投稿日：2015年08月01日逆に参入しやすい業界なので、競争が激しく、勝ち組み、負け組みがはっきりしてくるでしょう。
世の中の流れに臨機応変に対応できる企業が生き残るでしょう。
株式会社日光企画の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
今までのような年功を基準とした賃金制度の運用が時代とともに進まなくなり、仕事の成果に応じて年に1度、期末のタイミングで来年度のベース給与アップ、もしくはダウンするぶんの計算がされる。
賞与はmax150万円までしか支給されない。
評価制度:
評価の仕方がわからない人が評価するため、雰囲気で適当に評価される。
口コミ投稿日：2021年12月12日今までのような年功を基準とした賃金制度の運用が時代とともに進まなくなり、仕事の成果に応じて年に1度、期末のタイミングで来年度のベース給与アップ、もしくはダウンするぶんの計算がされる。
賞与はmax150万円までしか支給されない。
評価制度:
評価の仕方がわからない人が評価するため、雰囲気で適当に評価される。
退職金あり
正社員の社会保障は完備しているが、アルバイトを社会保険に入れないなど、人財に対する扱いが劣悪。
法律を軽視する傾向が強い。
オフィス環境:
これから改装予定だろうが、オフィスはお世辞にも綺麗とは言えない。
自社ビルなので自由に使えるのはメリット。