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株式会社WEDGE
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株式会社WEDGE / 個人営業

株式会社WEDGEの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
357万円(平均年齢34.4歳)250~550万円
回答者の平均年収357万円
(平均年齢34.4歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
会社から2km圏内の人のみ住宅補助がある。
通勤手当は全額支給。
退職金は一切なし。
制度としては一応あるみたいだがあってないようなものでした。

オフィス環境:
駅からすぐ近く部屋も綺麗にはしているが物が多く雑多なイメージもある。
男性ばかりだからあまり片付けをしない人が多くそのままでいいやとなってしまっている。

口コミ投稿日:2023年01月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇も取得はしやすい。
以前まではインセンティブでの有給休暇付与という珍しい取り組みをしていたが、基本付与日数が3日で、ある一定業績を超えれば月に1日は有給を追加で取得することができる。
ただ、法に合わせる形でインセンティブ有給は無くなった

多様な働き方支援:
必要であればリモートワークも可能。
ただし、リモートワークで業務ができる職種についていることが条件で、現場に出るスタッフはそもそもリモートワークできない

口コミ投稿日:2023年06月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ならではの活気とチャレンジできる環境があり、
若手でも色んなことにチャレンジさせてくれる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方ともコミュニケーションがすごく取りやすく、
相談など悩みがあればいつでも話きいてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者の方もそうですし、色んな考えを受け入れてくれて相談乗ってくれます。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
3.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も育休や産休など制度がしっかりしているイメージがあります。
特別休暇も充実しており、とても働きやすい環境だと感じます。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ITS事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
通常のただ技術を求めるSESよりも、人を育てることや、コミュニケーションといった方面でも成長がしやすい会社かなと思います。
部署自体が若く、体制を作っていっている最中である為、今後入社した人間次第でいい点はどんどん増えていくのかなと思います。

働きがい:
場所としてはまだ若く、組織づくりや体制など、整えていっている最中のため、自身でやり甲斐のあるポジションや、いいと思った方法を実際に行なえるなど、他にはない経験がつめるので、入社が早ければ早いほど、そう言った面でのメリットは大きいと思います。
口コミ投稿日:2024年03月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
3.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
逆に入社してからの方が良い会社だとより感じました。
中々ないめずらしい会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
3.9
2024年時点の情報
事業の強み:
この仕事のはたらき方を変えるにみんなが同じベクトルを向いてるので
一枚岩になって行動できる組織は強いかなと思いました。

事業の弱み:
基本的には会社から何かを強制されることはないので
自分で考え行動できない人は受け入れられない企業かなと思いました。

事業展望:
総合人材商社として今後さらに強みを活かしていきながら、事業を深めていく形になるかなと
勝手に思ってます。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ITS事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
取引先との契約金に対する%での給与となりますが、給与の下限を設けていただいており、契約金に関してもきちんと開示いただけるので、納得感は大きいかと思います。

その為、曖昧な人事評価などではなく、自身の能力に見合う給与を求める人間に向いているかと思います。

評価制度:
基本的に給与制度が定まっているので、かなり実力主義であると思います。
ただ、実力を発揮できるようなサポートはしっかりとしてもらえるので、殺伐とした雰囲気はなく、あくまで前向きな意味合いでの実力主義であるかと思います。
口コミ投稿日:2024年03月25日