オフィス環境：派遣の契約で取引先に出向して業務を行うので、自社のオフィス環境は、少なくとも業務を行うにあたってはあまり関係がない。大阪と東京に事務所を持っているが、間接費を少なくするために、賃料の安いところで契約している。これはとても合理的だと思う。自社とのやりとりは基本的にそれほど多くないが、やりとりがある場合は、電話かメールで行い、それで特に問題がない。実際の就業先の環境は、契約先に依存するが、この業界の全体の傾向として、あまり酷いところはないと思う。

勤務時間・休日休暇:
有給は新しく割り振られたものからなぜか消化する規則となっており、次年度への持ち越しが非常に難しい。

企業カルチャー・社風:
挑戦や成長といった単語は会社ではまず出てこない。ただ人を派遣するだけの単純な会社である。

成長・キャリア開発:
キャリアや経験を積めるような環境ではない。ただのSESの派遣商売の会社。成長したい、キャリアを積み上げたと考える人は決して働いてはいけない。

仕事内容：派遣エンジニアとしてお客様先でシステム開発を行なっている。いわゆるSESの事業会社で、会社とは正社員として雇用されて、取引先（就業先）とは派遣の契約で出向している。社員数がそれほど多くないこともあって、取引先との契約は、ほぼ派遣か準委任である。給与形態が他の同業会社（SES会社）と大きく異なるが、仕事の内容はシステム開発なので、同業会社と変わらない。新型コロナの影響で案件数は減っているが、これは同業会社も変わらないと思われる。私自身はJava案件に従事しているが、案件の引き合いは他の言語や環境のものもある。基本的に1人常駐なので、コミュケーション能力や技術力の少ない人には厳しい会社と思われる。

給与水準：転職して年収100万円アップしました。給与の方針は、面接で詳しく説明されます。自分の頑張りが給与に反映される仕組みが良くて入社を決意。お取引先の契約書を見ることができるため、会社への信頼感や安心感が持てます。給与還元率が高いため、前社と同じ仕事をしても年収アップできたのが良い。