勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が発生した場合は平日に出勤時間分を振替休日に当てる事ができ早退できます。
多様な働き方支援:
一部フレックス勤務社員がいますが、営業社員は基本的に定時勤務です
口コミ投稿日：2024年04月22日土曜日出勤が発生した場合は平日に出勤時間分を振替休日に当てる事ができ早退できます。
多様な働き方支援:
一部フレックス勤務社員がいますが、営業社員は基本的に定時勤務です
株式会社プロサーチの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
株式会社プロサーチの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2023年時点の情報
4.6
企業カルチャー・社風:
資格取得支援としてeラーニングが受けられる。
組織体制・コミュニケーション:
月に1度、派遣先に営業担当の方が来て下さるので愚痴や相談ごとを聞いてもらえて心強かったです。退職を伝えた際も親身になって話を聞いてくださったり、次の派遣先の提案などもしてくださいました。
口コミ投稿日：2024年06月16日資格取得支援としてeラーニングが受けられる。
組織体制・コミュニケーション:
月に1度、派遣先に営業担当の方が来て下さるので愚痴や相談ごとを聞いてもらえて心強かったです。退職を伝えた際も親身になって話を聞いてくださったり、次の派遣先の提案などもしてくださいました。
株式会社プロサーチの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
4.3
働きがい:
人材を扱う仕事なので物を扱うのとは違い思い通りにならないことの方が多いですが、その分人間力が試されます。
問題に対して真摯に向き合う姿勢や技術者とのコミュニケーション力、臨機応変な対応力など特に営業の仕事に必要な能力を磨くことができる仕事だと思います。
口コミ投稿日：2022年10月16日人材を扱う仕事なので物を扱うのとは違い思い通りにならないことの方が多いですが、その分人間力が試されます。
問題に対して真摯に向き合う姿勢や技術者とのコミュニケーション力、臨機応変な対応力など特に営業の仕事に必要な能力を磨くことができる仕事だと思います。
株式会社プロサーチの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の話でイメージしていたとおりアットホームな雰囲気のある会社だったのであまり入社後のギャップは感じずに働けています。
口コミ投稿日：2022年10月16日入社前の話でイメージしていたとおりアットホームな雰囲気のある会社だったのであまり入社後のギャップは感じずに働けています。
株式会社プロサーチの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
4.3
事業展望:
良くも悪くも中小企業の規模感です。
現在の従業員数だからこそ風通しの良い面があると思います。
今のところ毎年売上げが右肩上がりではあるので今後規模も段々と大きくなっていくと思います。
それに向けて徐々に組織をシステム化していく準備を進めています。
組織が大きくなっても良い部分はそのまま残していけるかが今後のキーポイントだと考えています。比較的平均年齢は若めの会社ではあるので社内でどんどん意見を出し合って行けばいいのかなと思います。
口コミ投稿日：2022年10月16日良くも悪くも中小企業の規模感です。
現在の従業員数だからこそ風通しの良い面があると思います。
今のところ毎年売上げが右肩上がりではあるので今後規模も段々と大きくなっていくと思います。
それに向けて徐々に組織をシステム化していく準備を進めています。
組織が大きくなっても良い部分はそのまま残していけるかが今後のキーポイントだと考えています。比較的平均年齢は若めの会社ではあるので社内でどんどん意見を出し合って行けばいいのかなと思います。
株式会社プロサーチの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は物価高騰が話題に上がっていたタイミングで行って頂きました
また頑張っていれば正統に評価してもらえますので、働きがいがあります。
残業代は出ませんが、残業を強要される役職者の方からの圧や空気感もないので長く続けれるかと思います
評価制度:
技術者スタッフの担当人数や売上、利益により判断されます。
口コミ投稿日：2024年04月22日昇給は物価高騰が話題に上がっていたタイミングで行って頂きました
また頑張っていれば正統に評価してもらえますので、働きがいがあります。
残業代は出ませんが、残業を強要される役職者の方からの圧や空気感もないので長く続けれるかと思います
評価制度:
技術者スタッフの担当人数や売上、利益により判断されます。
財形貯蓄や持株制度はないが出張が必要な際は、宿舎費用（水光熱費含む）や帰省費を頂けるのでありがたい。出張手当も頂ける。月額￥30,000-.
施工管理資格や現場講習等必要な受験の際、受験費用を負担してもらえる。