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株式会社ネソルワークス
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【スキルUP】仮想クライアントシステム構築支援のお仕事です!
株式会社ネソルワークス / システム構築
2017年時点の情報
回答者: 女性/ ?めい/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.0
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当は存在するが、自社内でスキルアップする環境・機会はない。

働きがい:
営業がたまに食事に連れて行ってくれるだけで、会社への帰属意識は育ちにくい環境。
働き甲斐は派遣先によるが、この会社で働き続けたいとは思わない。

口コミ投稿日:2024年06月23日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ ?めい/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.0
2017年時点の情報
事業の弱み:
人材派遣業は営業力が大きな比重を占めるが、営業マンの人数も実力も足りない。
また商品となる派遣エンジニアを育てる意識も環境もないため、商品力も上がらない。

口コミ投稿日:2024年06月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円0万円0万円0万円
年収420万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
賞与:
年棒制を取り入れているのでありませんが、親会社は冬季の賞与はある為、将来的に親会社と同様の制度が
導入される可能性はあるかもしれません。

インセンティブ:
インセンティブの話は聞いたことがないので、支給は無いのではないか。

口コミ投稿日:2022年11月24日