多様な働き方支援：現場ではパートは割と時間自由に契約しています。社員は時間内に終わっています。有給休暇や公休などキチンとお休みされています。
口コミ投稿日：2019年09月01日株式会社ハートケアの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
株式会社ハートケアの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：休憩室がないためゆっくりと職員同士が話す機会がすくなくなる。そのため廊下などで少しだけ話すだけでもサボってる感じに見られ、なかなか交流しにくい。職員の出入りがはげしいためいちからの人間関係をきづきにくい。職種によっては話せない人もでてくる。
口コミ投稿日：2019年04月24日株式会社ハートケアの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ：女性がほとんどの職場です。現場は嫌な意地悪をする人はいません。忙しいから程よい加減でいいと思います。
口コミ投稿日：2019年09月01日株式会社ハートケアの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カーサデルクオーレ北巽2022年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
介護でスキルアップしていくなら職場的には前向きに応援してくれます。ただその応援は会社にとってメリットがあるからで独立や職場を辞めるからとなってくるとまた話は変わってくるかもしれません。資格取得での負担などは自分が取ろうと思っていなかったので分かりませんが全額は無理かもしれないが少しくらいなら出してくれるかも
口コミ投稿日：2022年04月17日介護でスキルアップしていくなら職場的には前向きに応援してくれます。ただその応援は会社にとってメリットがあるからで独立や職場を辞めるからとなってくるとまた話は変わってくるかもしれません。資格取得での負担などは自分が取ろうと思っていなかったので分かりませんが全額は無理かもしれないが少しくらいなら出してくれるかも
株式会社ハートケアの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カーサデルクオーレ北巽2022年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
裁量がよく分からない。評価されて決められているらしいが同じ仕事量でも時々給与にばらつきがあるし、あまり良くはないが他の人と見比べた時なんでこんなに違うのかとよく話し合ってた。
評価制度:
頑張りや、他施設へのヘルプなどそれに対してボーナスのアップはしてくれます。
口コミ投稿日：2022年04月17日裁量がよく分からない。評価されて決められているらしいが同じ仕事量でも時々給与にばらつきがあるし、あまり良くはないが他の人と見比べた時なんでこんなに違うのかとよく話し合ってた。
評価制度:
頑張りや、他施設へのヘルプなどそれに対してボーナスのアップはしてくれます。
退職金制度は最近導入して、5年以上働いていれば貰えるようになっていると思います。
オフィス環境:
オーソドックスな小規模の介護施設です。
他事業所の施設も全て30床前後で夜勤を1人でまわせる大きさにしてるんだと思います。