福利厚生:
パート・バイトは無、正社員は不明

オフィス環境:
休憩室と倉庫とトイレ、休憩室にはエアコンがついていてとても快適。ただ、とにかく狭く、3,4人入っただけでぎゅうぎゅう詰め。とは言え、委託元アミューズメント店舗の開店後の職務開始以後は、それぞれ別のタイムシフトでパートも社員も動き出すため、休憩時間が重ならず、基本一人か二人で休憩室を使うことになるためそこまで気にならない。倉庫は委託元の用具が置かれてます。パイプ椅子が3つあり、並べて寝椅子にできます。外でくたくたになりたる時に寝ると格別。

勤務時間・休日休暇:
一か月前にシフト提出。休みはとりやすいが、1か月前に予定は立てておくといい。どうしても傷病等で休みたい人は社員に相談すれば休める

多様な働き方支援:
警備業のためリモートワーク無、時短勤務はシフト調整か、社員に相談。副業はパートは自由。社員は不明

企業カルチャー・社風:
仕事を素早く正確に同時並行で済ませ、タイムスケジュール時間厳守、接客が得意な方向き。これをこなしていけばパートから社員になれる機会が付与。風通しはかなりいい会社

組織体制・コミュニケーション:
公私分離で仕事上の付き合いでフラット。社員とは話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
社員、管理職、パート共に女性が多い

女性の働きやすさ：女性にはまったくお勧めできない会社です！基本女性NGな現場が非常に多く、女性が入れる日雇いの仕事も数えるくらいしか無い・・・。というかほとんど無い。女性は登録こそさせるけど仕事がほぼ無いのでまったく紹介できてないのが実情。しかも、女性でも分け隔てなく重労働を課すので、女性はすぐに嫌になると思う。ある意味雇用機会均等は保たれてるかも（爆笑）社員も同じで女性の社員は新入社員だろうがなんだろうが重労働は避けられない。腰痛めて体壊すのがオチですよ！

成長・キャリア開発:
不明

働きがい:
警備業としての経験だけでなく、接客スキルが身に就く。

事業の強み:
顧客に対する接客や態度、丁寧さ、思いやり等の接客的体系は他の警備業には決してない唯一無二の強み。

事業の弱み:
事業の強みと表裏一体で、明るくはきはきとしたコミュニケーションで顧客を接客するアミューズメント施設等の警備にはいいが、官公庁やオフィスビル等の静かな施設での警備には向いていないのが弱み。つまるところ、一般的な警備業社が警備すると思われる一般的な施設には配置しにくい。

事業展望:
アミューズメント施設の警備にこれほどふさわしい会社は他にあるのだろうか？いや、決してないだろう。人はみな娯楽を求める生物である以上、娯楽施設が今後景気の波に左右されることはなく、今後も経済情勢の変化に伴い、
AIバブル崩壊などで社会不安定の増大が予測される中、不満の欲求が溜まりに溜まった人々が娯楽を求めてアミューズメント施設に入り浸るだろう。そのようなことが起これば業績はさらに上がるだろうし、アミューズメント施設の数もうなぎ上りに増える。そうすれば、この会社を必要とするところもさらに増え、さらに儲かることになるのではないだろうかと考えられる。

給与水準：年収は最初に合意した月給×12ヵ月が年収。新入社員とか月の給料が安い人だと手取りで20万以上なんて相当長い間勤務して昇給しないと無理。手当は皆無（ほぼ何も無い）なので他に収入アップにつながる手立てがない！残業代も何十時間の見込残業代が基本給に組み込まれてるのでそれを超えて残業になんてほぼならない。ボーナス年1回で決算賞与だけどほぼほぼ期待できない。他の会社でコツコツ残業した方がよっぽど金になると思います。