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TETRAPOT株式会社 / ルートセールス

TETRAPOT株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
304万円(平均年齢26.2歳)210~400万円
回答者の平均年収304万円
(平均年齢26.2歳)
回答者の年収範囲210~400万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
福利厚生:
在宅補助ありますが
ほかの企業に比べて全然少ない会社が中崎町なので近くに住もうと思ったらなかなか厳しい
通勤手当あり
休みはほとんどなく休日出勤が当たり前
特別休暇なし
好きな時に休み取れると聞いたが取れない

オフィス環境:
立地は中崎町なのでHEPも近いし食べ物屋さんも多い

口コミ投稿日:2024年10月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署や業務によって異なりますが、ざっくり営業職は土日祝は出勤、平日休みのシフト制です。営業以外であれば土日関係なく好きな日を休みにできます。(基本月9日休み)
ワークライフバランスは一般オペレーターとして稼働するならば、とりやすいと思います。電話業務なので窓口が終了すれば帰宅できます。
しかし、SVや責任者・役職がつくとなると非常に残業時間が多くなります。ベンチャー企業のため責任者は決して多くないため、一人が複数の業務を掛け持ちでマネジメントしており必然的に業務が倍以上に増えます。休日出勤もしなければ回らない業務量です。責任者に抜擢された人材が耐えられず、退社していったのを何度も見ています。

口コミ投稿日:2023年05月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ゴリゴリの体育会系で原因分析などは全体的に不得意
辞めたら新しい人を補充すれば良いというスタンス

組織体制・コミュニケーション:
意欲がある社員と無い社員との差が激しく、意欲が高い社員から順に退社していく
上司とは話しやすいが上司も抱えている業務に手を取られて部下をケアする余裕が無い

口コミ投稿日:2024年03月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女の区別なく働けるので、女性も働きやすいと感じています。どちらかといえば女性社員比率が高くて、女性の管理職もいるので、女性が働きやすいだけじゃなくて相談などもしやすい環境かなと思います。福利厚生面でも出産や育児などの休暇や手当などが多いような印象があって、短時間勤務をしている人もいるので、女性のライフステージに合った制度が用意されている印象でした。
口コミ投稿日:2023年07月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
働きがい:
テレマーケティング
フィールドセールスはほとんどなく、
だいたいが電話を駆使した仕事になる。
インバウンド・アウトバウンド 共に取り扱っている部署もあり、様々な経験をすることができる。
社員同士の仲の良さも問題は良い。

口コミ投稿日:2024年07月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に説明されていた職務と全然違う。ほとんど事務のようなもの、営業事務と変わらないがたまに営業のような仕事をしてもらうかもしれない。残業に関してはほとんどないと言った説明されていましたが、実際はほとんど営業のような業務。それなのに営業での採用では無いため、給与が低い。残業もほぼ毎日ある。

口コミ投稿日:2022年02月25日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
事業の強み:
より多くの事業を展開し多くの人材を手に入れています

事業の弱み:
競合他社が多いため劣ることの方が多いです。

事業展望:
お客様が減らない限り事業は発展していくと思います

口コミ投稿日:2023年05月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
ボーナスが1ヶ月分もなくて衝撃。総合職だと給与もそこまで良くないので、ボーナスも少ないのは生活に困る。

評価制度:
3ヶ月に1回面談があるので言いたいことは言える。だいたい事務的にやられることが多いからこっちもやっつけになりがち。上司にもよるからなんとも言えないが、当たり外れは激しい。

口コミ投稿日:2024年08月30日