福利厚生：
社員旅行として、2018年には沖縄、2019年には台湾へ連れて行ってくれました。仕事を離れて会社のみんなとワイワイできて楽しかったです。2020年から2022年まではコロナの行動制限があったので社員旅行はありませんでしたが、また社員旅行が開催されたときは是非参加したいと思っています。

勤務時間・休日休暇：
カレンダー通りのお休みです。お正月、お盆休みもしっかりとくれるので年によっては10連休になるときもあるようです。
勤務時間が10：00～18：00なので、一般的な会社より拘束時間が１時間短いのが個人的にはとてもありがたいです。

組織体制・コミュニケーション：
１０名ほどの小さな会社なので社員同士はもちろん、社長とも距離が近い感じで話しやすいです。社長が飲みに連れて行ってくれたり、会社の屋上でBBQをすることもあります。
現場に出ているときは、会社から貸与されているスマホ、タブレットで、LINEを使って連絡を取り合ったり、施工でわからないことは写真や動画を撮って先輩に質問したりしています。

働きがい：
この会社のポリシーとして「担当者は１つの物件に対し一気通貫で施工管理をする」というのがあります。私はこの会社に入社して16年になりますので、担当物件の責任者として、クライアントとの打ち合わせから、スケジュール管理、コスト管理、発注、職人手配、安全管理、各種書類作成、現場管理、引き渡しまですべてに関わります。工事現場ではときに想定外のことも起こるので、責任者として現場に駆けつけなければならなかったりと大変な事もありますが、その分、クライアントに出来上がった物件を引き渡したときには、とても達成感を感じます。そして、自分が担当したお店が、TVやSNSで話題になっているのを見たときには、家族に自慢したくなりますね。

事業での社会貢献：社会への貢献と言いますと、店舗を施工していることで、どこまで社会への貢献が出来ているかは、具体的な数字ではわかりかねますが、お客様に喜んでいただける、デザインや、心地の良い空間を作り出している仕事を行なっております

給与制度：
この会社では、出張者や深夜勤務者とそうでない社員との公平性を保つため、出張日当が1泊あたり2,000円、深夜食手当が1日あたり1,500円、支給されます。
私は今年３月に千葉県にある工事現場の管理者として約１ヶ月間の出張をしましたが、月給とは別に約５万円の日当が支給されたので大満足です！

評価制度：
私は建築専門学校卒の学歴もなく、建築業界の職歴も未経験でこの会社へ入社しましたが、この会社では学歴や職歴、性別に関係なく「未経験者は現場へ行って実践で仕事を覚える」という方針で、入社後すぐに先輩について現場へ行かされました。
はじめは何もわからず苦労もしましたが、４年の経験を積んできた今では一人で現場を任されており、やりがいを感じています。