勤務時間・休日休暇:
イベントや展示会の会期が重なると自ずと残業が増えます
しかし、有休などは比較的取りやすいです。
多様な働き方支援:
個人都合による早退や遅刻など、比較的融通は利きます。
口コミ投稿日：2024年09月23日イベントや展示会の会期が重なると自ずと残業が増えます
しかし、有休などは比較的取りやすいです。
多様な働き方支援:
個人都合による早退や遅刻など、比較的融通は利きます。
株式会社ビィの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社ビィの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：少数精鋭という事もあり個人間でのコミュニケーションは密に行なえる為、問題点や困ったことがあればすぐに共有できます。経営者や上司との距離感も近く相談しやすい環境で、やりたいことがあれば要望にも応えてくれる順応性の高い会社だと思います。
口コミ投稿日：2019年12月09日株式会社ビィの評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
2.4
女性の働きやすさ:
どの部署においても男女差がなく、働きやすいと思います。
口コミ投稿日：2024年09月23日どの部署においても男女差がなく、働きやすいと思います。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
2.4
成長・キャリア開発:
より多くの業務をこなす必要がある為、キャリアの習得は早いと思います。
働きがい:
イベント、展示会が主なのでバイタリティーが求められますが、その分達成感や、やりがいを多く感じることができます。
口コミ投稿日：2024年09月23日より多くの業務をこなす必要がある為、キャリアの習得は早いと思います。
働きがい:
イベント、展示会が主なのでバイタリティーが求められますが、その分達成感や、やりがいを多く感じることができます。
株式会社ビィの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
2.4
事業の強み:
展示会に特化しているので、企画から制作までワンストップで完結するところ
事業の弱み:
少人数のため、各セクションのスキルがやや低いように思われます。人材の育成または高い経験を持った人材確保が必要と感じました。
事業展望:
展示会産業は今後も無くならない業界であり、見通しは明るいと思います。
口コミ投稿日：2024年09月23日展示会に特化しているので、企画から制作までワンストップで完結するところ
事業の弱み:
少人数のため、各セクションのスキルがやや低いように思われます。人材の育成または高い経験を持った人材確保が必要と感じました。
事業展望:
展示会産業は今後も無くならない業界であり、見通しは明るいと思います。
株式会社ビィの評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給や賞与は毎年確実にあるわけではなく評価や売上により昇給、賞与が無い年もある。
評価制度:
特に評価基準があるわけではないですが、個々の実績次第で変わります。
口コミ投稿日：2024年09月23日昇給や賞与は毎年確実にあるわけではなく評価や売上により昇給、賞与が無い年もある。
評価制度:
特に評価基準があるわけではないですが、個々の実績次第で変わります。
通勤手当、退職金、家族手当などがあります
オフィス環境:
建物はとても綺麗で良い環境です