勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制なので、
月の規定時間さえ働けば、平日、もしくは土日など有給を使わずに公休として休むことができます。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業など
夢のようです。
きっといつまで経ってもできないだろうと思います。
口コミ投稿日：2024年09月08日変形労働時間制なので、
月の規定時間さえ働けば、平日、もしくは土日など有給を使わずに公休として休むことができます。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業など
夢のようです。
きっといつまで経ってもできないだろうと思います。
遠隔転勤等なった場合、社宅制度が使えるが、入社３年目までで社宅制度はなくなり、全額負担になる。
通勤手当は一般的なもの。退職金も自己都合退職なら、５０％しかもらえないかつ３年間勤めなければもらえない。
オフィス環境:
本社ビルはフリースペースで事務作業などはしやすい。電話は若手主体で対応するよう注意を受ける。
現場での事務作業はお住まいということもあり、控室程度のところで作業しなければならない。