大代ゼンテックス株式会社

大代興業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2015年時点の情報
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:始業就業は、規定通りで全く残業はありません。決められた持ち場を自分なりに調整しながら、完璧にこなせば何ら問題はなく、単独の業務なら段取りを描きながら遂行できます。グループで作業する場合、広範囲であっても分散し、フォローし合えるのやり易いと思います。
口コミ投稿日:2015年10月11日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休二日に則り、週30時間・40時間を徹底しています。有給休暇も、事前申告で消化し易く緊急事態で欠勤の場合もしっかりフォロー下さいます。但し、時間給の場合、給料に跳ね返ってきますので、不安定な部分もあります。
口コミ投稿日:2015年10月11日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【社員同士の協力】正社員はおらず、パートタイマーと契約社員しかいないが、パートタイマーは協力的ではないので、おのずと契約社員同士でフォローしあっている
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【要望の高さについて】特に完成度を求められないので、クレームが来ない程度でいいと言われる。会社自体からの期待度は低い
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。自ら進んで仕事を探さないと言われただけの仕事ならすぐに終わってしまう
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】府の職員に対して、快適に仕事をしてもらえるように日々努力している。  いつもありがとう  と言われると嬉しい
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2005年時点の情報
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
2005年時点の情報
事業での社会貢献:交通機関の安全性や施設の管理のために裏方として貢献している。
例えば、線路の中のカメラの清掃などはそのひとつ。
また、絵駅構内の担架ケースの維持管理、清掃などは裏方の仕事であるが、こうしたものないと、いざというときに応急措置が出来ない。そのため裏方としての貢献をしている企業と言える。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2005年時点の情報
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
2005年時点の情報
雇用の安定性:公共事業の職種なので仕事は安定している。
例えば、駅の清掃はなくならない仕事のひとつである。そのため、常に一定の雇用がある企業である。
また、高齢者や障碍を持った人にも仕事を供給する企業なので、雇用の安定性がある企業と言える。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

2012年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【社員のモチベーションについて】プライドと責任感を持って仕事をしているので、モチベーションは低くはないと思う
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【社内で活躍している年代層】60〜70代(パートタイマー)  若い人はやりたがらないから
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】まったくない  仕事をしてもしなくても評価はかわらない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】残業代がほとんどでないので定時
口コミ投稿日:2015年08月 1日