勤務時間・休日休暇:
正社員は夜勤が基本となるので長時間の労働することとなります。
多様な働き方支援:
利用者を送迎した後、清掃及び後片付けがありますが、早く終われば残業なしで退勤できます。
口コミ投稿日：2024年02月08日正社員は夜勤が基本となるので長時間の労働することとなります。
多様な働き方支援:
利用者を送迎した後、清掃及び後片付けがありますが、早く終われば残業なしで退勤できます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
企業カルチャー・社風:
利用者と社員との関わりを大事にしています。
組織体制・コミュニケーション:
幅広い年齢層の社員と関われます。
ダイバーシティ・多様性:
老若男女、幅広い方々が働けます。
口コミ投稿日：2024年02月08日利用者と社員との関わりを大事にしています。
組織体制・コミュニケーション:
幅広い年齢層の社員と関われます。
ダイバーシティ・多様性:
老若男女、幅広い方々が働けます。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
女性職員からの意見も尊重しているので、女性も働けると思います。
口コミ投稿日：2024年02月08日女性職員からの意見も尊重しているので、女性も働けると思います。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
福祉士の資格があれば資格取得手当があります。
働きがい:
利用者のご家族の方々の希望に応え、良い評価を受けた時。
口コミ投稿日：2024年02月08日福祉士の資格があれば資格取得手当があります。
働きがい:
利用者のご家族の方々の希望に応え、良い評価を受けた時。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが少ないと感じました。
口コミ投稿日：2024年02月08日休みが少ないと感じました。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
事業の強み:
利用者と職員との関わりを大事にしており、時折イベントも催されます。
事業の弱み:
利用者との距離感を大事にしているのは良いことですが、職員にも寄り添ってほしいです。
事業展望:
交流スペースがあるので地域の方々と関わるイベントができるのではないかと思います。
口コミ投稿日：2024年02月08日利用者と職員との関わりを大事にしており、時折イベントも催されます。
事業の弱み:
利用者との距離感を大事にしているのは良いことですが、職員にも寄り添ってほしいです。
事業展望:
交流スペースがあるので地域の方々と関わるイベントができるのではないかと思います。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 17万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
介護福祉士の資格を得ると昇給します。
評価制度:
利用者との関わりにおいて良い支援を行うとその場で評価をしてくれます。
口コミ投稿日：2024年02月08日介護福祉士の資格を得ると昇給します。
評価制度:
利用者との関わりにおいて良い支援を行うとその場で評価をしてくれます。
距離に応じて通勤手当が支払われます。
オフィス環境:
自然に囲まれています。また、住宅地の中にあるので、地域の方々との関りも大事にしています。