勤務時間・休日休暇:
一般並み
多様な働き方支援:
多様性には柔軟な対応が望めないかと思われる。
口コミ投稿日：2021年12月24日一般並み
多様な働き方支援:
多様性には柔軟な対応が望めないかと思われる。
株式会社プロフィールドの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社プロフィールドの評判・口コミ
女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
一般並みだと思うが、働きやすいとは思わない。
口コミ投稿日：2021年12月24日一般並みだと思うが、働きやすいとは思わない。
株式会社プロフィールドの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発：指示通りに仕事をこなすのではなく自分から進んで提案したり動くことが求められます。幅広く業務に携わることができ、個人の裁量に任せてもらえることが多いのでスキルアップにつながっています。
口コミ投稿日：2018年02月26日株式会社プロフィールドの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
2.3
事業の強み:
ニッチな分野での特異性がある。
技術力の確立をしているため、ニーズが途切れにくい状態
事業の弱み:
社員に対する寛容性が足りない。
そのため、技術者の定着率が悪い
口コミ投稿日：2021年12月24日ニッチな分野での特異性がある。
技術力の確立をしているため、ニーズが途切れにくい状態
事業の弱み:
社員に対する寛容性が足りない。
そのため、技術者の定着率が悪い
一般並み
オフィス環境:
ISMSの規定との理由でフロア内の間仕切りがされており、他の部署の社員とまったく交流が取れない環境となっており業務環境としてはかなり悪く感じた。