1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. その他の求人
  4. 9~12時までの短時間☆保育園の給食調理員/無資格未経験可/みらい保育園
株式会社セリオ
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
9~12時までの短時間☆保育園の給食調理員/無資格未経験可/みらい保育園
株式会社セリオ / 保育園の給食調理員

株式会社セリオの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
339万円(平均年齢35.7歳)200~500万円
回答者の平均年収339万円
(平均年齢35.7歳)
回答者の年収範囲200~500万円
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
福利厚生の満足点:
だいたい満足しています。
他社と比べても良い方だと思います。
今後も福利厚生などが増えていくと思います。
入社時に3日有給がつくところも良かったです。

福利厚生の改善点:
放課後事業部は住宅手当がありません。そこが惜しいところだと思います。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
保育士だと主にシフト制。しかし病気や子どものことで急な欠勤・早退があってもほかのメンバーたちでカバーしてくれるので安心感はある。
残業・持ち帰りは基本的にないのでプライベートの時間を大切にできる。
有給休暇も取りやすく、例えば土日と合わせて5連休にして海外旅行へいくことも可能。

多様な働き方支援:
コロナ禍では色んな条件付きで在宅勤務可能だったが、現在保育士は基本的に不可。
正社員なら副業もできないと思う。(アルバイト・パートならおそらく可能)

口コミ投稿日:2024年09月14日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
放課後事業部では、各施設、エリア担当、そして本部との繋がりが強いと感じています。 自治体との関係性の中で問題が起きているところには、すぐに本部のヘルプが入ります。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にございません。概ね満足しています。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、やりがいをもって働けている。
仕事を調整すれば、連休も取れるし、希望休みは、ほぼ通る。ただ、その部署や施設の上長の考え方次第な部分もある。
会社としては、休みやすく、子持ちでも働きやすい方針になっている。

口コミ投稿日:2023年08月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は自分の受けたい分野を選んで受けることができるが、たまに誰も行かないようなときは指名されることがある。
キャリアアップ研修は私保連以外の民間のところだと自費になる。

働きがい:
勤務地にもよるが、和気藹々とした職場で楽しい気持ちで働くことができていた。

口コミ投稿日:2024年09月14日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
入社理由:
子どもが好きだったため、子どもを一番に考えている会社を選びました。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は、役職に関わらずみなフレンドリーに話しているところです。
改善を期待している点は、発展途上の会社であることもあり、制度などが追いついていないところがあるところです。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
事業の強み:
いろいろな県に新しい園を毎年オープンしている
保育園だけではなく、放課後事業部なども行っている

事業の弱み:
会社からの連絡が遅い。
会社の人たちが、現場の状況を把握できていない。

事業展望:
新しい園が毎年できているので待機児童がなくなるのではないか

口コミ投稿日:2023年07月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当は教育業界だと妥当なものです。
そこまで期待しない方がいいかもしれないです。

評価制度:
昇進、昇格のチャンスは多い方だと思います。
人不足なので、早めに昇進できる可能性が高いのではないかと感じます。
仕事が多少できなかったとしても、頑張りを見てくれてきちんと評価はされると感じます。

口コミ投稿日:2024年09月03日