福利厚生:
リモートワーク勤務だと手当が月5000円支給されます。また、会社の最寄駅から3駅以内の自宅だと、住宅補助が月10,000円が支給されるみたいです。

オフィス環境:
オフィスに設置されている自動販売機のドリンクは通常の半額程度の値段で購入できます。またカップコーヒー、カップジュースは10円で購入でき、お財布にも優しいです。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間、1時間休憩で一般的です。ただ24時間活動している会社なのでシフト制で生活リズムを作るのは大変かと思います。
お子さんがある方や、何か事情がある方はそこらへんを配慮したシフトを作って下さいますが給料は下がります。また、夜勤多めも選ぶことができます。
休暇の調整はききやすいです。希望休はほぼ100パー通ると言っても過言じゃありません。そこはとてもいいです。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば可能です。
時短勤務もできます。
リモートワークも申請すればできますし、実際している社員もちらほらいらっしゃいます。
福利厚生で働き方支援の資格サポートもありますし働き方に関してはとても柔軟な会社だとおもいます。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しはよい方だと思う
しかし昨年から社長や親会社の意向で挑戦というよりは
現状維持に中止した経営方針に切り替わったため
今後は挑戦する風土はなくなると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりという意味ではしっかりコミュニケーションをとれている
しかし、役員とのコミュニケーションはほとんどないに等しい
その結果、会社の方向性が見えてこないことが多々あり
評価制度や就業規則などを理解せずに働いている方がほとんどになっている。
就業規則も変更されたことのみ共有がありどこが変わったかなどは知る由もない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

女性の働きやすさ:
休暇のとりやすさに関しては本当に最高だと思います。繁忙期はありますが、休暇は基本的に守られます。
シフトも配慮して作ってくださいますし、休暇に関していうことはありません。友達との予定も合わせやすいです。有給も全て消化しようという風潮もあります。この会社で休暇が取りにくいなと思ったことは一度もありません。女性も働きやすいのではないでしょうか。
保育園があるのもポイントです。同じビル内に保育園があり、働きながら預けることも可能です。

成長・キャリア開発:
取扱商材が特殊なため、他の会社で使えるような知識は身につきづらい。会社が外部研修も導入しているが、嫌々受けに行っている人が多く、過去働いてきた会社の中で、自ら学ぼうという意欲がある人は一番少なかった

働きがい:
業界に一石を投じたサービスなので、サービス自体はとてもよかった。そこに魅力を感じで働いている人はおおい

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前とのギャップはありませんが、前述にも述べた通り、若い会社でサービス変更などが頻繁にありますので、入社時と比べて変わっている点は沢山あります。
営業部コールセンターも入社当初は30名程度の希望でしたが現在では100名を超えており、
正社員以外にも派遣社員・アルバイト契約など色々な形態の方が職務している状況へと移り変わっています。

事業の強み:
WEB集客型の葬儀サービスでは、1番初めにできたサービスの為、競合と比較しても先行的な優位性はあると思います。

事業の弱み:
段々と広告費を強化をする競合も増えているみたいです。WEB広告の集客が強みでしたが、だんだんと先行優位性も低くなっていると考えられます。

給与制度:
賞与は1か月少しくらいです。
もう今はないようですが、過去は決算賞与がありました。
リモート勤務だと自宅手当で1か月5,000円出ます。

評価制度:
年1回、毎年5月に昇給があります。