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株式会社アクターリアリティー 名古屋支店
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検査冶具機器の動作分析エンジニア
株式会社アクターリアリティー 名古屋支店 / 機械設計

株式会社アクターリアリティーの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
361万円(平均年齢33.9歳)218~650万円
回答者の平均年収361万円
(平均年齢33.9歳)
回答者の年収範囲218~650万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業部
4.1
2024年時点の情報
福利厚生:
特に目立った福利厚生はない。
ごく一般的な最低限は整備されている。
住宅補助があればとてもうれしい。

オフィス環境:
リフレッシュルームがある。
そこまで広いオフィスではないため目立った点はない。

口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業部
4.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場によるが有給休暇が取れなかったことや、休日出勤はなかった。
自分は残業もほぼなく自分の時間をとることはかなりできていた。

多様な働き方支援:
現場による。
副業は禁止されている。
本社勤務ではリモートワークはないが相談すれば早帰りくらいはできそう。

口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業部
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
よくわからない

組織体制・コミュニケーション:
社長や上の立場の人間が気さくな人も多く、圧などは感じない。
コミュニケーションはかなり取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も問題なく働いている。
性別による問題も見かけたり聞いたことはない。

口コミ投稿日:2024年07月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務所にいた女性の方は、かなり遅くまでいた。私が仕事を終わって、事務所に行っても仕事していたので、遅くまで仕事しているなぁと思った。
家庭もある私に、用がある時に面談に来るわけでもなく、事務所に立ち寄らせるような会社であることから、女性も関係ないと思っていると思う。

口コミ投稿日:2022年10月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分次第で、支店によって取組み方は違うのかもしれない。基本は自分で考えて力をつけるのが基本です。

働きがい:
自分がやりたい仕事に就けるように、その現場で経験や知識をつけながら、自分のスキルアップをする形になると思います。
it業界は特にその傾向があるので、割と自由なので良い方に転ぶか悪い方に転ぶが自分次第です。

口コミ投稿日:2024年03月20日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部/ なし
4.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
数ある派遣会社の内の一つだと思って入社しましたが、実際は持ち帰りや受託に力を入れていました。
また、客先常駐になった場合も担当営業から頻繁に連絡があり、どんなスキルが身に付いたのか、今後どうなりたいのか、今の市場、会社状況(受託でこんな開発がある等)の話があり入ったら放置されるとかもなく正直ビックリしております。

口コミ投稿日:2022年07月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部/ なし
2.9
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業は計画しているようだが、あまり体感できない。
組み込みには分野ではそこそこ強い。

事業の弱み:
組み込み特化のため、その他の分野に習熟しているエンジニアがあまりいない。

事業展望:
可もなく不可もなく横ばいで推移すると思われる。

口コミ投稿日:2024年01月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業部
4.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
270万円20万円0万円30万円
年収270万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
最初は低いが上がりやすい。
初年は賞与は雇用期間のためもらえない。

評価制度:
基本的に実力主義。
昇進は毎年?あり、若くても役職をもらえることもある。
1年目でもらう人もいる。

口コミ投稿日:2024年07月10日