福利厚生:
退職金はない。住宅補助については会社都合だとでる。

オフィス環境:
都心部に位置しており、通勤に便利。駅から徒歩圏内で飲食店やカフェが近くにあり、ランチにも困らない。最新のビルで清潔感があり、快適な作業環境が整っている。エントランスが広く、受付には来客用の待合椅子がある。複数の会議室があり、チームミーティングの打ち合わせがしやすい。

勤務時間・休日休暇:
休憩が謎に2時間あるため
退勤時間が遅くなる
基本的には土日休みだが、シフト制だったり商談が土日などに入ることが多いため
実際には休めてるようで休めていないような気がする。
ワークライフバランスは良くはない
社用携帯も基本的に休日は触らなくても良いが鳴ることがあるため怯えることもある

多様な働き方支援:
時短勤務リモートワーク共にありません
副業もNG
経理や総務人事や役職の人は
リモートワークしているような感じもありますが、基本ないです

企業カルチャー・社風:
イメージ通り体育会系です。
強そうなラグビー部とイメージして頂ければ幸いです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり取ります。営業会社だけあって、社員の方は皆さんコミニュケーション能力が高く、熱量も高く面白い方が多いです。年齢も若い方が多いので楽しいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性はどうしても少ないですが、特に差別などはありません。むしろ、ラフに話す方が多いですよ。国籍も関係はないとは思います。昔、ハーフの方が居た履歴をみました。

女性の働きやすさ:
働きやすさは本当に人によるかと思います
女性でも役職に就いている方は
いらっしゃいます
結婚や子ども、などを考えている方は
長く働くのは厳しいかもしれません
時短勤務などの制度もないので
よく考えた方がいいと思います

成長・キャリア開発:
商材研修はかなり微妙で営業としての心得、みたいな内容が多いです。
本配属された後すぐに自分で徹底的に学ばないとまともに顧客と話できません。

働きがい:
この会社での働きがいは顧客志向ではなく稼げるという面でしょう。
いかに顧客のことを考えずにアプローチ出来るかだと思います。
営業は自社の商品を良いと思わないと売れない中、不足に感じる点が多すぎるせいで気持ちが入りませんでした。

入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事とプライベートはメリハリをつけて働くという方針ではあるが、結果が欲しければ大体の方休日も働くなどしている。もちろん休日働けとは言われないが、周りとの差や日々の結果にこだわらず、プレッシャーに強ければメリハリをつけて働けると思う。

事業の強み:
飲食に限っては人件費面での問題はずっと続く問題なのでニーズが途切れることはないとおもう。

事業の弱み:
シンプルにバグが多いため問い合わせが絶えない。また即決商談を強いているため解約も多い。
クレーム等も後からわんさか湧いてくるので間接部門の人たちは覚悟したほうがいい

事業展望:
システム面を強くしないと優秀な他社様に取られるだろうと思う。
現にシステム面は他社に委託している形になっているためいつも後手に回り即時解決できない事もある。
満足度に関してはあまり提供できていない。

給与制度:
実力主義の評価制度を取り入れている。一定の成果を出せば年齢や経験人数に関係なく昇進の機会がある。賞与についてはない。インセンティブで稼いでいく。

評価制度:
年12回の評価で昇進や昇格のチャンスがある。実力主義の制度を採用しており、個人の売り上げに基づいて評価が決まる。
年齢や社歴に関係なく、成果を出した人が評価され、昇進・昇格の機会を得られる。若手でもチャンスがあり、スピード感のあるキャリア形成が可能である。週ごとにその週の改善点や目標を考えないといけない。上司に提出し、見てもらい修正があればしていく。また月末にもその月の改善点や目標を書いた書類を提出しないといけない。上司からのフィードバックがもらえ、修正点を指摘してもらえる。