福利厚生：
福利厚生は、特にないです。ただし、経営者との関係性にもよるので、時短や昇給に関しては相談できる環境だと思います。実際に時短を取得している人や給料交渉をした社員はいます。仕事の成果レベルにもよりますが、相談は可能です。

オフィス環境：
他社様のビルの一部屋をお借りした事務所になっています。共有スペースは、別の建物にはなりますがローソンが入っていて自由に使えるスペースがあります。また最寄りの駅からは、徒歩約5分で着き駅ちかくに建物があります。

勤務時間・休日休暇:
営業部は自分の仕事に支障がなければ、有給は問題なく取れる。有給取得の際、何か言われている社員は見たことが無い。
みなし残業制（月30時間）

多様な働き方支援:
リモートワークができる職種ではない。

企業カルチャー・社風:
小規模な会社ではあるが、リサイクル業界の医療機器分野では日本最大手である。まだまだ拡大する余地が多い。

組織体制・コミュニケーション:
非常にアットホーム。

ダイバーシティ・多様性:
海外部には外国籍の方もいる。

女性の働きやすさ:
女性の比率は高くは無いが、周りのサポートもあり、比較的働きやすい環境だと思われます。
医療機器を扱う為、重量物の運搬等もあるが、機材もそろっており、また、他部署との連携での
チームでの作業の為、サポートも問題無し。

成長・キャリア開発:
中途入社者が中心で新卒の方がいない為、仕事のやり方や医療機器の製品について学ぶのは体系だった座学・教育以上に実際の現場や毎日の業務を通じて、真似て学んでいくスタイルと思う。医療機器について広く浅く知識がつき、医療ディーラ―との関係性が構築できる。

働きがい:
病院やクリニックで不要となった機器の買い取りと、次の使いたい方を探しての販売を行っている事業。ある病院では使われなくなった機器でも、使う場所や人が変われば、その製品は求められる製品となり、新たな活用の場が与えられる。昨今、よく耳にする言葉だが、SDGsを実現している事業だと思う。社会全体が、なんとなく良い方向に向かうことに役立っている感があることが働きがいの一つ。中古品の取り扱いにあたり、ご自身の所有物を売りたいと思われる医療関係者のご期待に応えられるばかりではない。所有者の方が思う期待値は、現実に買い取りできる価格より高く想定されているケースがある。自分の説明の仕方で売りたい方・買いたい方の期待値を調整をしていくところが、やりがいの一つとして感じられるのではないかと思う。

入社時の期待と入社後のギャップ:
医療関係の機器を取扱っているとのことだったので、固いイメージがあったが、
入社してみると、システムの流れが出来ており、スムーズに業務になじむ事が出来た。
小規模の会社なので、経営判断も早く、方針が早く決まるのも、事務方としてはありがたい。

事業の強み：
この業界の中では、パイオニアの会社です。また、販売先の数が他社より多いと聞いています。商品のラインナップも豊富ですし、問い合わせに応じて色々な商品を提案出来るのがこの会社の強みではないかと思います。。

事業の弱み：
次のステップとして新しい事業を確立しておりません。経営者のからの指示は特にないので、次に向かう方向性が不明瞭です。競合他社も増えている中、先を越されないか少し不安が残ります。今のところ黒字経営ですので、大丈夫かと思いますが。

事業展望：
今後の展望にかんしては、特に見通しはないと思われます。ＩＴ技術の導入や新規支店立ち上げなど新しいことに挑戦していけたらいいなと思っておりますが、経営者の判断になりますので何かしら期待待ちにはなります。

給与制度:
営業部は日々の行動も報告が義務付けられており、少人数のため、目標達成率だけで無く、チームの協力度、貢献率、日々の行動など、全方位的に判断し、賞与、昇給を決定されている。

評価制度:
会社の規模も小規模の為、中途採用が多く、入社時の年齢、経験も違うため、営業部は成績、会社への貢献度次第では評価され、昇給、昇進も早い。