勤務時間・休日休暇：弊社のプリントサービスはお客様に納期をお約束する仕事でもありますので、残業は少なからず発生してしまいます。会社としてありとあらゆる制度づくりを進めているため、残業時間もできれば減らしていきたいとは考えています。実際にも営業時間の短縮や業務内容改善に着手しています。ただ、少しでも残業が難しいという方は残念ながら合わないかもしれません。
口コミ投稿日：2020年03月31日株式会社トミーズコーポレーションの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社トミーズコーポレーションの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
1.0
企業カルチャー・社風:
上の者とパートの古株が
とにかく威張っていて怖いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りにくいです。
外国人が多いので、言葉も通じにくかったところもある。
ダイバーシティ・多様性:
なにもないです。
口コミ投稿日：2023年04月26日上の者とパートの古株が
とにかく威張っていて怖いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りにくいです。
外国人が多いので、言葉も通じにくかったところもある。
ダイバーシティ・多様性:
なにもないです。
株式会社トミーズコーポレーションの評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：女性は、事務職かパートで単純作業をやることしかできません。事務は、仕事の内容と給与が全くと言っていいほどあいません。
口コミ投稿日：2018年12月10日株式会社トミーズコーポレーションの評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部 総務人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
働きがい：
改善提案や、意見などは入社して間もない時期からも聞いていただける環境であり、ドンドン新しいことを任せてもらえる環境なため、会社を良くしたいと考えている方には非常に働きがいを感じられる職場環境だと思います。また、自分の部署だけでなくほかの部署の方とも協力して課題解決や、会社改善を実施できるため、自分の視野を広げることもできます。
口コミ投稿日：2021年05月14日改善提案や、意見などは入社して間もない時期からも聞いていただける環境であり、ドンドン新しいことを任せてもらえる環境なため、会社を良くしたいと考えている方には非常に働きがいを感じられる職場環境だと思います。また、自分の部署だけでなくほかの部署の方とも協力して課題解決や、会社改善を実施できるため、自分の視野を広げることもできます。
株式会社トミーズコーポレーションの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
新規事業への取り組み：オリジナルTシャツの事業は立ち上げから10年が経ちますが、最近ではオリジナルタオルや名入れタオル、お名前シールなどのプリントサービスも開始しました。それは売上（繁忙期・閑散期の波）をなるべく平均化させることで、安定した雇用を生むためです。そいう意味ではスタッフ全員が色々なことをこなさないといけません。一つのことにしか集中できないといった方は合わないかもしれません。
口コミ投稿日：2020年03月31日株式会社トミーズコーポレーションの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部 総務人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
社員の能力や勤務態度、業務に対する貢献度や業績を公正に評価し、その評価内容を賞与の算定、昇給・昇進に反映する人事考課制度があります。
また、本人の評価と、グループ長の評価の上で自己アピールの場が設けられており、評価期間中に自身が取り組んだことを、アピールすることが可能で、評価される側にも納得感のある評価制度となっています。
口コミ投稿日：2021年05月14日社員の能力や勤務態度、業務に対する貢献度や業績を公正に評価し、その評価内容を賞与の算定、昇給・昇進に反映する人事考課制度があります。
また、本人の評価と、グループ長の評価の上で自己アピールの場が設けられており、評価期間中に自身が取り組んだことを、アピールすることが可能で、評価される側にも納得感のある評価制度となっています。
本社から最寄り駅の南海本線 松ノ浜駅までは徒歩数分でつきます。南海本線はなんばまで直通で運行しているのでなんばまでアクセスがしやすい方は通勤がしやすいです。
また建物についてはお客様の荷物を預かっている倉庫と併設して事務所があります。事務所の上や、隣に倉庫があり現場の方ともコミュニケーションも取りやすいです。