オフィス環境：自分で働きたい場所を選べる派遣会社でも働いているのですが、メールも半月に1度程度で前回行ったであろう会社の求人募集＆サイトでの求人募集も全く言っていいほどない。いろんな所の会社に行って楽しみたい私にとって、会社に入れる日をメールを送ってどこの会社に行けるのか分からない状態で希望シフトを送って希望シフトの1週間～前日まで待つのは私的には苦痛だったりします。
口コミ投稿日：2019年07月26日株式会社エブリンクの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
株式会社エブリンクの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2022年時点の情報
4.0
勤務時間・休日休暇:
残業は滅多にありません。
口コミ投稿日：2022年05月25日残業は滅多にありません。
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2022年時点の情報
4.0
組織体制・コミュニケーション:
当たり前ですが,休日に一緒に遊びに行くような人たちもいれば,仕事は仕事と割り切る人たちもいました。ただ,この会社では後者の人たちでも浮いたり,孤立することなく快適に働けるため,そこは良かったです。
口コミ投稿日：2022年05月25日当たり前ですが,休日に一緒に遊びに行くような人たちもいれば,仕事は仕事と割り切る人たちもいました。ただ,この会社では後者の人たちでも浮いたり,孤立することなく快適に働けるため,そこは良かったです。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2022年時点の情報
4.0
女性の働きやすさ:
社員さんに女性が多いです。なので,女性の派遣社員たちも相談しやすいのではないでしょうか。
口コミ投稿日：2022年05月25日社員さんに女性が多いです。なので,女性の派遣社員たちも相談しやすいのではないでしょうか。
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成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい：社長とあえる機会が多い。会社の規模としては決して大きいとは言えません。しかしその分業務改善などの提案を上司のみならず、直接社長に伝える事が可能です。また日々の業務においても、こと細かく指示されないので、自分で効率の良い段取りを考えることにより、自然と成長につながっていると思います。
口コミ投稿日：2018年03月15日株式会社エブリンクの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2022年時点の情報
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になし。
口コミ投稿日：2022年05月25日ギャップは特になし。
株式会社エブリンクの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容：登録会に参加し、初めての仕事の斡旋に関して派遣で行く場所の地図と内容、最寄り駅から派遣先の最寄り駅まで何時の電車に乗れば点呼の方と落ち合えるかなど調べてくださってとで良かったです。
口コミ投稿日：2019年07月11日株式会社エブリンクの評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2019年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度がないため、ほかの会社とは違うのでなんとも言えません。休憩時間に掛かってくる電話が人事評価になるのかも分かりませんが、入って損した気分にもなります。
口コミ投稿日：2019年07月26日