勤務時間・休日休暇:
残業などは特に言われないが、翌日の会議資料が出来ていない時は管轄外だが突然手伝いを言われることがあった。
多様な働き方支援:
コロナ化でも在宅勤務はできなかった。社長方針で基本的には対面会議が中心。在宅は精神衛生上によくないとの判断を押し通される。
口コミ投稿日：2023年10月25日残業などは特に言われないが、翌日の会議資料が出来ていない時は管轄外だが突然手伝いを言われることがあった。
多様な働き方支援:
コロナ化でも在宅勤務はできなかった。社長方針で基本的には対面会議が中心。在宅は精神衛生上によくないとの判断を押し通される。
退職金は有り、在宅補助はない為、自己負担で引っ越ししないといけません。小さい会社なので寮といったものもありません。
オフィス環境:
本社が四ツ橋線の駅近くにある為、不自由さはありませんが、職場は出向先の為、月に一回ほどしか行く事はありません。