1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 西区の求人
  6. データセンターでのシステム運用オペレーション業務【大阪市内】
エス・アイ・エス株式会社
正社員
データセンターでのシステム運用オペレーション業務【大阪市内】
エス・アイ・エス株式会社 / サーバ運用
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金は有り、在宅補助はない為、自己負担で引っ越ししないといけません。小さい会社なので寮といったものもありません。

オフィス環境:
本社が四ツ橋線の駅近くにある為、不自由さはありませんが、職場は出向先の為、月に一回ほどしか行く事はありません。

口コミ投稿日:2024年11月14日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業などは特に言われないが、翌日の会議資料が出来ていない時は管轄外だが突然手伝いを言われることがあった。

多様な働き方支援:
コロナ化でも在宅勤務はできなかった。社長方針で基本的には対面会議が中心。在宅は精神衛生上によくないとの判断を押し通される。

口コミ投稿日:2023年10月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
チャレンジできる案件を準備してくれる。
他の社員がどのような仕事をしていて、何に困っているかなどの情報交換ができる。

組織体制・コミュニケーション:
月一回全員が集まる場を設け、交流する。モチベーションが高まります。
上司とも年に1回は面談があり、思っていることを聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
関係なし

口コミ投稿日:2024年04月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職にも女性はいるので、そういった意味では扉は開かれているかも。

口コミ投稿日:2024年11月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の手当等はありますが、基本、自分で頑張るしかないです。

働きがい:
社員のほとんどがオペレーターから脱却できず、運用管理や開発などへのステップアップは諦めた方がいいです。

口コミ投稿日:2024年11月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
事業の強み:
セキュリティ、インフラ構築、設計、運用
helpデスク

事業の弱み:
強力なパートナーと協業するなど

事業展望:
新たな事業戦略を立てることと、新規顧客をたくさん作り、信頼関係が構築できれば、将来は明るいと思います。
もう一歩のところまで来ているかと思います。

口コミ投稿日:2024年04月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円20万円2万円40万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)2万円
賞与(年)40万円
給与制度:
昇給は数千円/年程度です。会社の売り上げが目標に達していない状況が数年続いている為、賞与もわずかしか頂けないのが実情です。

評価制度:
決まったスプレッドシートを元に自己目標を設定し、目標達成を基準に評価されるのですが、そもそも上司が他の職場にいるので、資格取得など結果が見えるものしか評価されません。評価されない人は数年にもわたって、働き始めた当時の給与のままの人もいます。

口コミ投稿日:2024年11月14日