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社会福祉法人正和会
正社員 未経験OK 学歴不問
介護職|正職員(夜勤なし)無資格未経験OK やわらぎの里 東谷
社会福祉法人正和会 / 介護福祉士
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
くるみんマークを取得しているとのことで、産休や育休が取得しやすい。

オフィス環境:
全体的にホテルの様なきれいな施設であると共に、全施設にオゾン脱臭装置が設置されていることで、嫌な臭いを感じにくい環境。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、予定等があれば早めに上司に伝えれば取得可能です。 ですが、ほかの職員の急きょの休みなどがあった時は出勤しなくてはならなかったりします。

多様な働き方支援:
介護職なのでリモートワークはできませんが、副業など可能です。 早帰りはなかなかできません。

口コミ投稿日:2023年09月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士や上司についても、比較的コミュニケーションを取りやすい環境であると感じており、スタッフの交流目的であれば、食事代等を全額施設負担してくれる。

ダイバーシティ・多様性:
インドネシアやフィリピンなど海外の人材や性別、障害についても寛容な印象。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
全体の7割程度が女性スタッフであり、パートアルバイトからでも正社員になれる土壌があるように感じる。実際パートから主任になったスタッフが在籍していた。女性管理職についても複数名いる様子。だからと言って男性が働きにくい環境ではない。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
パートで入社して5年で主任に昇格した職員も在籍しているらしい。
介護福祉士の受験費用は施設が負担してくれる。

働きがい:
会社として未成熟な部分も感じるが、自身の頑張りで変化させることが可能な風土は働きやすく、介護業界を好きになれる環境と感じている。

口コミ投稿日:2022年06月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
事業の強み:
介護未経験でしたが未経験でも採用していただけて先輩方に介護について教えていただき、経験を積むにはよかったと思います。

事業の弱み:
もう少し、研修制度がわかりやすく、しっかりしているとよかったと思います。

口コミ投稿日:2023年09月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円15万円0万円62万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)62万円
評価制度:
長く勤めていたとしても昇格はあまり望めないと思います。 上司によくわからない役職がついていたりします。

口コミ投稿日:2023年09月07日