社内制度：社員全員で企画をしようという事があったりして、全員参加なので挑戦する事ができます。常に新しい事をしようという動きがありますが結局、毎回提出のみで終わり時間の無駄です。残業代も出ないので無駄な事は辞めて欲しい。
口コミ投稿日：2019年03月14日株式会社バロックの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2015年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社バロックの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
2.7
組織体制・コミュニケーション:
古くからの社員同士のソリが合っていないためにミーティングでやたらと言い合いになって論点がズレていき、かなりの長時間になることがしばしぼ。若手同士は仲良くしている印象。
口コミ投稿日：2020年11月16日古くからの社員同士のソリが合っていないためにミーティングでやたらと言い合いになって論点がズレていき、かなりの長時間になることがしばしぼ。若手同士は仲良くしている印象。
株式会社バロックの評判・口コミ
女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
当時は独身女性が多かった。総務なら結婚後も働きやすそうだが、制作部署に配属されると家事、育児をしながら第一線で働くのは難しいのではないかと思った。今は時代も変わっているので、改善されているかもしれないが。
口コミ投稿日：2023年02月01日当時は独身女性が多かった。総務なら結婚後も働きやすそうだが、制作部署に配属されると家事、育児をしながら第一線で働くのは難しいのではないかと思った。今は時代も変わっているので、改善されているかもしれないが。
株式会社バロックの評判・口コミ
成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員2014年時点の情報
2.5
教育・研修：設立してから結構たちますが研修や教育に関しては、
未だにきちんとしたマニュアルがありません。
きっちりされているのは、名刺の渡し方と
電話の取り方くらいです。
新人や中途が入社するたびに研修期間も設けず、
その都度、教育担当が考えた進め方で
ルールや作業の仕方を教え込まれます。
教育担当も人が変わるのでマニュアル化されておらず
かつ、1～2ヶ月ほどで1人前にしないといけないと
上からいわれるので、詰め込み教育になっています。
口コミ投稿日：2018年02月23日未だにきちんとしたマニュアルがありません。
きっちりされているのは、名刺の渡し方と
電話の取り方くらいです。
新人や中途が入社するたびに研修期間も設けず、
その都度、教育担当が考えた進め方で
ルールや作業の仕方を教え込まれます。
教育担当も人が変わるのでマニュアル化されておらず
かつ、1～2ヶ月ほどで1人前にしないといけないと
上からいわれるので、詰め込み教育になっています。
株式会社バロックの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2015年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
新規事業への取り組み：常に新規事業者への取組みの話が出ていますが実行された事はありません。何年も聞いてたので、また言ってるとしか思わなくなりました。
口コミ投稿日：2019年03月14日株式会社バロックの評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2018年時点の情報
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
私の在籍時は実力主義でより売り上げが良い部署や仕事に関わった人が昇給してました。
評価制度:
こちらも同じく、私の在籍時は実力主義で決まっていました。ただ売り上げの良い時はいいが厳しい時はボーナスはほぼなかったです。
口コミ投稿日：2022年10月13日私の在籍時は実力主義でより売り上げが良い部署や仕事に関わった人が昇給してました。
評価制度:
こちらも同じく、私の在籍時は実力主義で決まっていました。ただ売り上げの良い時はいいが厳しい時はボーナスはほぼなかったです。
退職金は毎月積み立てをしていたのでそちらを退職時に受け取りました。それ以外の福利厚生は特になかったよにうに思います。
オフィス環境:
基本1スペースに営業と制作が集まって仕事をしていました。別階に社長室と総務や会議室がありました。