福利厚生：スタッフは正社員ですが個人事業主として働いています。その為、社会保険料など補償制度がありません。
長く働いていきたいと思う方には少しデメリットのように感じるのではないでしょうか。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちり守るような体制になってきているので、無駄に残業が長々とあることはないです。ですがアシスタント時代は成長するために練習する必要があるので、営業後の居残りレッスンはした方がいいですが、それも強制ではないので自身の裁量に任せられています。

企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する姿勢がよく見られる会社です。様々なことを経験、勉強できる機会が多くあります。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は最低限ありますが、そこまで厳しく縛られることもなく、優しい上司が多いです。部下の話も丁寧に聞いてくれるので、悩みや相談なども比較的しやすい風土が出来ています。

ダイバーシティ・多様性:
今は男女半々くらいの割合です。インドネシアからのインターンシップ生を受け入れており、彼女らに教育、指導をしながら、お店のアシストをしてもらっています。

成長・キャリア開発：本人の意欲さえあれば、キャリア問わずチャンスあり。たくさんの刺激を受けて成長したいならオススメです。
メーカー主催のコンテストや講習会等、成長する機会が多いと思います。

給与制度:
アシスタント時代は基本的に固定ですが、特殊な資格を取得したり、会社に貢献できるような職能を身に着ければ評価対象となり少し昇給したりします。スタイリストになると基本給+売上歩合となるので、自身がどれだけ売り上げるかによって給与が変動します。

評価制度:
年功序列感はさほど感じません。それぞれの得意な分野の仕事や役職が与えられます。実力、実績があれば評価してくれるので、年齢、キャリア問わずアピールできた者勝ちです。