1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 中央区の求人
  6. 【未経験OK】【急募】スタッフ手配業務
株式会社イースマイル
正社員 未経験OK
【未経験OK】【急募】スタッフ手配業務
株式会社イースマイル / 営業事務

株式会社イースマイルの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
381万円(平均年齢31.8歳)250~550万円
回答者の平均年収381万円
(平均年齢31.8歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマー/ 無し
3.5
2024年時点の情報
福利厚生:
昼食補助や仮眠室があるのはとても良かった。だが退職金制度が無い。住宅補助も無いため、一人暮らしでは厳しいと思う。

オフィス環境:
オフィスはそこそこ綺麗な方だと思うが、トイレの数が各階に男女1つずつなのは少ないと思う。エレベーターも1つしか無いのも少し不便。

口コミ投稿日:2024年01月21日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマー/ 無し
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は少ない。その代わり有給が他の会社より多いので、在籍年数が上がれば有給の数はとても多い。しかし、有給が取りやすいかどうかは、その時の人員が足りているかによるので、満足に消化できるかは不明。人員が多ければ問題なく取れると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは私のいる部署ではできない。時短勤務などは積極的に取ら入れている印象だった。

口コミ投稿日:2024年01月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自分のいた部署は何をするにも上に確認が必要なので自主性は重んじられていませんでした。報連相をきっちりしろという意味ではなく、許可を得ずに何もするなという風に受け取っている人が多かったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いと思います。話しかけにくい人、というのがほぼいませんでした。ただ、基本的に自分の部署以外の階に行くことがないので(移動が必要な用事が発生しない)階が違う部署の人でほとんど面識がない人というのも複数いました。

口コミ投稿日:2022年07月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし
2.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
コールセンターがあり、女性が多く女性には働きやすい環境だと思います。休憩室、仮眠室等も充実しており福利厚生等も含めて素晴らしい環境です。自社ビルというのも強みだと思います。年齢層も若い方が多く馴染みやすい環境だと思います。シフト制で希望も通りやすい状況で、有給休暇の日数も一般企業に比べて多いのも魅力です。

口コミ投稿日:2021年01月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
働きがい:
最高なのは、お客様から「ありがとう!」と言われたり「また、何かあったらよろしくね!」と言われる瞬間、こうした積み重ねが評価されリピーターのお客様から指名でお仕事を頂いた時は、「この仕事をしててよかった」と思います。
研修で学んだ技術が身につく事ももちろんですが、お客様とふれあい会話を楽しめる事が嬉しいです。この仕事の醍醐味のひとつと言えます。
口コミ投稿日:2024年07月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマー/ 無し
3.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより休みが少ないと感じた。

口コミ投稿日:2024年01月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
事業の強み:
名前がある程度知られ、利用者が多い。インフラなので、環境に左右されない。

事業の弱み:
手厚い研修期間などを考えると、相応だと思うが、工事の設定金額が高い事。

事業展望:
なくならない業界なので、売上は伸びていくのではないかと思う。

口コミ投稿日:2023年06月12日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
270万円--万円--万円--万円
年収270万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇級額よりも住民税の方が高く、新卒1年目の方が手取りが多かった。2年目での賞与は1年を通して2ヶ月分弱で、やや不満があった。

評価制度:
若くても実力と意欲があれば昇進できる。また、尊敬できない役職者が降格した為、よく見ていると思う。

口コミ投稿日:2022年02月15日