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はつかぜ株式会社
インターンシップ 学歴不問
週2~3日からOK!超実践的なエンジニアインターン環境
はつかぜ株式会社 / プログラマー
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
最低限の社会保険、退職金がある、家賃補助は駅治下に住むとあった気がした

オフィス環境:
立地はいい。大阪ビジネスパークのツインタワーの最上階(レストラン除く)なのでいいが家賃は高そう。

口コミ投稿日:2023年10月04日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りで、比較的に有給も取得し易く、早退も可能です。休日出勤した場合は、代休も取得できます。
口コミ投稿日:2019年01月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
普通

組織体制・コミュニケーション:
悪くはない

ダイバーシティ・多様性:
海外の委託先があるので日本語以外を使う機会はたくさんある

口コミ投稿日:2023年10月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当有、OJTの教育等はなし、新卒のマナー研修はある

働きがい:
マニュアルがないので自ら考える必要がある、悪く言えば見本が無い

口コミ投稿日:2023年10月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
フレキシブルな社風で挑戦し甲斐があったのに親会社の介入によりなくなった

口コミ投稿日:2023年10月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
大手の顧客や公共案件があり、信頼性はある

事業の弱み:
バグが多い。しっかりとしたサービスを心がけるべきだと思います

事業展望:
新経営陣が沈みかかった船と言っていたので早く持ち直してほしい

口コミ投稿日:2023年10月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円22万円0万円0万円
年収250万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
給与制度等は刷新しているさ中で確立したものがなかった。あるようでない。賞与はインセンティブのかたちで年に4回あったが最近なくなってしまった。

評価制度:
親会社の介入によりガラッと変わった。実力主義にみえるが失敗すると評価が悪くなる印象でした。かといって年が上がるにつれて給与が上がるかというとそういうわけでもない

口コミ投稿日:2023年10月04日