企業カルチャー・社風:
まだまだ古風だが成長していってる
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲がいいがワークライフバランスについては変革を求めないスタッフが多い
ダイバーシティ・多様性:
多様性はある、差別などもなく柔軟な考え
口コミ投稿日：2020年08月26日まだまだ古風だが成長していってる
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲がいいがワークライフバランスについては変革を求めないスタッフが多い
ダイバーシティ・多様性:
多様性はある、差別などもなく柔軟な考え
株式会社白光の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし2020年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるためこれから変革する
口コミ投稿日：2020年08月26日女性の管理職もいるためこれから変革する
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし2020年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
若くして成果をあげれば出世できる、またチャンスも貰える
働きがい:
売上貢献
口コミ投稿日：2020年08月26日若くして成果をあげれば出世できる、またチャンスも貰える
働きがい:
売上貢献
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし2020年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業代は出ない事が多い
口コミ投稿日：2020年08月26日残業代は出ない事が多い
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし2020年時点の情報
3.8
事業の強み:
丁寧な対応
事業の弱み:
独自性が少ない品質が高いとはまだ言えない
事業展望:
若い人が変えていくしかない
口コミ投稿日：2020年08月26日丁寧な対応
事業の弱み:
独自性が少ない品質が高いとはまだ言えない
事業展望:
若い人が変えていくしかない
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年収・給与2020年時点の情報
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし2020年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
まだ経験していない
評価制度:
年齢や性別に関わらず成果を上げた人がしっかりと昇給する制度。チャンスも多数あるためどんどん行動すべきだが意見をなぜ受け入れて貰えないか教えて貰いずらい環境でもある。
だがこれも今後変革していくと感じた。
口コミ投稿日：2020年08月26日まだ経験していない
評価制度:
年齢や性別に関わらず成果を上げた人がしっかりと昇給する制度。チャンスも多数あるためどんどん行動すべきだが意見をなぜ受け入れて貰えないか教えて貰いずらい環境でもある。
だがこれも今後変革していくと感じた。
住宅補助など制度はあるが金額はまだ少ない状態。今後売上が増えれば変わっていくだろうと感じた。
オフィス環境:
駅から遠いが綺麗にはしている。
設備などは古く冷房が効きにくいがそちらに関しても今若い社員が声を上げ変革を求めている。