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株式会社オートバックス関西販売
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メカニック整備スタッフ/未経験OK!/昇給あり/希望日にお休み可/残業なし/車の知識が身に付きます!
株式会社オートバックス関西販売 / メカニック整備スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ タイヤ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
福利厚生:
交通費などは全て出してくれるので不満に思ったことはないです。

オフィス環境:
基本的に駅の近くにはないので、車やバイクがないとかなりしんどいです。
建物がきれいかどうかも店舗によるのでなんとも言えませんが、僕のいた店舗は汚かったです。建物が古いので仕方ありませんが。

口コミ投稿日:2023年06月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
比較的残業は少なく、シフト制で休みも取りやすいです。ワークライフバランスはいいほうだと感じています。

多様な働き方支援:
リモートワークはありませんが、事務所でオンライン会議やオンライン研修に参加することがあります。他社と雇用契約を結んだり、事業を始めるなどの副業は原則不可です。

口コミ投稿日:2023年12月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的に上司の方々は優しく何事も挑戦させてくれます
会社内の雰囲気も良く過ごしやすい環境ではあります

組織体制・コミュニケーション:
基本社員同士の仲も良くアットホームな感じです
上司も当たり外れはありますが基本的には社員に寄り添っていろいろとかんがえてくれます

口コミ投稿日:2023年12月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ タイヤ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性スタッフの数は店舗にもよりますが少ない方だと思います。
ただピットに行かされることはあまりないと思うので、そんなに働き辛くもないと思います。

口コミ投稿日:2023年06月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
ピット作業員に対して自動車整備士資格を会社負担で取得させてもらえます。またそれに係る講習費用や教材費も会社が負担してくれました。また社内資格も豊富で、オンライン上で閲覧、受講できる制度があります。

口コミ投稿日:2023年12月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗人数が多いためやる気がある人と無い人の差が激しい気がする。ギャップはあまり感じられない。

口コミ投稿日:2024年05月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
事業の強み:
個々に対してトレーナーがつくために成長過程などしっかり記録されており成長スピードが早く感じられる。また新人(1年は)記録が毎日ありとてもよいのではと考える。

口コミ投稿日:2024年05月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円22万円2万円87万円
年収350万円
月給(総額)22万円
残業代(月)2万円
賞与(年)87万円
給与制度:
ほとんどが年に一回のペースで昇級できます。またいくら昇給するかや、賞与や役職手当はいくらかなどの情報は規則に載っていて透明性があります。

評価制度:
半期に一回、目標設定や評価について上長との面談があります。また、それをもとに年に一回の頻度で昇進することができます。実力主義ではありますが、いかに自分が設定した目標を達成するかが昇進・昇格につながるような評価制度です。

口コミ投稿日:2023年12月26日