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株式会社インフロント / 法人営業

株式会社インフロントの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
324万円(平均年齢26.4歳)240~400万円
回答者の平均年収324万円
(平均年齢26.4歳)
回答者の年収範囲240~400万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅手当について:一人暮らしの場合、住宅補助があるが、実家暮らしの場合は支給されない。
通勤手当について:全額支給される。

オフィス環境:
どこのオフィスも駅近であるが、基本的に客先常駐のため自社に出社する頻度は少ない。

口コミ投稿日:2024年07月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について:基本的に客先常駐の為、客先によって異なる。またプロジェクトによって左右されるため納期が近くなると残業時間が増える傾向にあると思う。
休暇について:会社としては有給取得を推奨しているが、契約時間の関係もあり客先との調整が必要。

多様な働き方支援:
案件によって異なるが、比較的リモートの案件が多い印象。

口コミ投稿日:2024年07月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い社員でも自分から手を挙げていけば、社内のチームリーダーなどにチャレンジできるため、風通しは比較的良い方だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く、仲もいいと思います。管理職の方も気さくな方が多いので話しやすいイメージです。
新年会、お花見、忘年会など定期的なイベント(自由参加)もあるため、配属現場が違う社員との交流の場も設けられています。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別や年齢は関係なく評価される為、必然的に女性の管理職も増えている。産休・育休制度を利用した後に復職する社員も増えてきており、女性としてのライフステージが変化しても継続的に働き続けられる環境が整っている。突発的に休暇を取る社員がいる事も想定し、ほとんどの業務が部署内で共有されていることもあり、子育てや介護との両立が可能。
口コミ投稿日:2022年03月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験採用の場合、4ヶ月の研修を受けることになります。内容はアルゴリズムの理解やJava、SQLの学習など。最終的には同期で一つのチームとなり、システム開発の模擬演習をしたりとなかなか濃い内容だと思います。
ただ教材ビデオを垂れ流したりということなどはなく、講師の方が1から教えてくれるため、未経験で業界にチャレンジする場合には良い環境が整っていると思います。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとデータ分析のような仕事ができると思っていたのですが、実際は開発の仕事でした。1年ほどなら我慢できますが、プロジェクト先が開発ばかりだと事前に聞いてたようなデータ分析案件に関わることができないので、それが不満な点です。

口コミ投稿日:2021年08月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
事業の強み:
業界や分野問わず幅広く活動しているいわゆる独立系IT企業のため、万が一、特定の業界が業績不振や不況に陥ったとしても、大きなダメージがないというのが強みです。また、会社としても古い技術に頼らず、常に最新技術にアンテナを張っているので、新しい領域や分野に常に挑戦しているところも強みの一つだと思っています。
口コミ投稿日:2023年06月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円23万円0万円50万円
年収350万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
賞与が少なすぎる。
評価が一番良い人で3ヶ月分程度しかない。
全社員住宅手当が2万円弱付与されているが、その分基本給が少なくなっている。
賞与はその基本給から計算されるため、賞与を少なくするための形だけの住宅手当である。

評価制度:
上司からの評価基準が不明確である。
客先常駐のため、上司が直接働きぶりを把握しているわけではないので、客先のプロパーからの評価が大きい。

口コミ投稿日:2022年09月19日