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株式会社GEST / ホールスタッフ
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2018年時点の情報
福利厚生:
退職金無し。
住宅補助は一応あるものの、ギリギリまで削られている。
他社員が得をする事は特になく、特筆して選べるものはないと思われる。

口コミ投稿日:2021年07月27日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日のように、平気で残業業務をやらせる。
酷い時だと、何ヶ月も休日を取れず働いている社員もいた。
求人情報に載っている指定日数の休日など一切取れず、その上で残業・休日出勤など当たり前のようにさせられていた。
また、体調不良や怪我の場合でも容赦なく出勤させ、出るのが当たり前の状態で無理やり働かせていたこともある。
インフルエンザ流行時期に、解熱剤を飲ませて無理やり働かせていたとの話も同僚からの報告で聞いている。

多様な働き方支援:
一切の期待ができない。

口コミ投稿日:2021年07月27日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
ただ、動くというだけなら問題なくできると思う。
スキルアップなどを考えるならおすすめできない。

口コミ投稿日:2021年07月27日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自身の接客や、それに随するスキルアップを期待していた。
実際はそんな余裕などなく、人数をギリギリで回し人件費を削減させ、残業時間を激しく超過させるだけの日々だった。
毎日11時間の勤務で休み無しの時もあり、とてもでは無いが人が学んで成長できる場所だとは思えない。

口コミ投稿日:2021年07月27日
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.2
2013年時点の情報
社長の手腕:社長はとても力のある人だと思います。一大で現在の地位を築き上げただけあり、非常に尊敬できる方だと思う。また人柄もよくアルバイトや社員に分け隔てなく関わっていた。月に一度各店舗に足を運び、様々な問題にとりくんでいた
口コミ投稿日:2015年08月01日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
210万円18万円2万円1万円
年収210万円
月給(総額)18万円
残業代(月)2万円
賞与(年)1万円
給与制度:
賞与については一切の期待が出来ない。
年末に一度ある賞与は、他企業では見られないほどの少額。
お年玉くらいしか無いと思うべき。

口コミ投稿日:2021年07月27日