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株式会社ジンマックス
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
カンボジア語と日本語の通訳
株式会社ジンマックス / 通訳
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
2019年時点の情報
福利厚生:
福利厚生については、アルバイト・パート採用だったので、ほとんど何もなかったです。社員の人はあったと思います。内容はわかりません。

オフィス環境:
オフィス環境については、駅からは近いので出勤には便利な方だと思います。周りにはお店もたくさんあるので、ランチのお店には困ることはないと思います。

口コミ投稿日:2021年06月12日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇については、アルバイト・パート雇用なので、入社前の説明通りの雇用条件でした。期日までに終わらせれば、シフトの自由度は高いと思います。特に不満はありませんでした。

多様な働き方支援:
多様な働き方支援としては、就業していた時期にはリモートワーク制度はなかったですが、現在はどうかわかりません。

口コミ投稿日:2021年06月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
外国との関わりのある業務をたくさん扱っていて、日本人外国人問わず活躍できる風土があります。
スタートアップエンジニアの業務以外でも、日本全国で多数の外国人が活躍していて、母国との架け橋となっている技術職社員がいると聞いています。
口コミ投稿日:2022年08月23日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては、男女で何か待遇が違うとかは感じた事はありません。

口コミ投稿日:2021年06月12日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
2019年時点の情報
働きがい:
働きがいについては、アルバイト・パート採用でしたので、シフトの自由度が高い分、責任を持って、仕事にとりかかれる。

口コミ投稿日:2021年06月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
外国への出張が多い業務と期待して入社しましたが、コロナ渦となり出張が全く無くなり、他の業務を担当するようになりました。
この業務を引き続き担当していたら、さたにステップアップできたのではないかと思います。
口コミ投稿日:2022年08月23日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:企業側が忙しい時と落ち着いている時期が激しいので定時までの作業が安定しない時があるので、すごく、不安になるときがあります。上司の方は忙しい時と落ち着いている時期、関係なく忙しくされているのであたられるときも少しあるのが不満です。
口コミ投稿日:2017年08月13日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
100万円--万円--万円--万円
年収100万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与制度については、アルバイト・パート採用でしたので、時給制です。特に低賃金だとは思わなかったですが、昇給はなかったですね。新入社員の給与は決して高い方ではないようでしたよ。

口コミ投稿日:2021年06月12日