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  5. 【2025年3月卒業 新卒】事務職(経営者候補コース)【完全週休2日制】
株式会社デイリー社
新卒 未経験OK
【2025年3月卒業 新卒】事務職(経営者候補コース)【完全週休2日制】
株式会社デイリー社 / 事務職

株式会社デイリー社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
310万円(平均年齢36.5歳)216~500万円
回答者の平均年収310万円
(平均年齢36.5歳)
回答者の年収範囲216~500万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
2024年時点の情報
オフィス環境:
業種柄、敷地が広い。窮屈な思いはしにくい。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2021年時点の情報
回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一応残業をなくそうとは取り組んでいますが、実質自分の部署では人手の関係や職種的に無理でしたので、…まぁ…察してください。
アルバイトは問題ないと思います。

多様な働き方支援:
本社の内勤は一時期リモートワークを取り入れていたようです。
ただ職種的に難しいところも多いと思います。

口コミ投稿日:2022年10月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
チャレンジしやすい環境ではあるが、サポートがあるわけではない。逆風も多いが、挑戦の機会や風通しの良さも自分で作ってくらいの気持ちを持つことが大切。

組織体制・コミュニケーション:
部署や所属組織による。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを取り入れようと取り組んでいる。確固とした制度として確立していく段階であって、これからだと思う。性別については格差を感じない。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
あり。男女の差はほとんど感じられない。休暇は取りやすい。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
あまり多くは無い。今後増えていくものと考えられるが、目途はたたず、障壁も多い。制度の改善に取り組んでみたい、企業を引っ張ってみたい等、チャレンジ精神豊富な方にはやりがいがあります。

働きがい:
多様な事業展開における、経験を得ること。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
公表情報に捉えどころがなく、実態が分かりにくいため入ってみないと分からない点からギャップは無かった。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
2024年時点の情報
事業の強み:
多角化

事業の弱み:
現場の生の声の取入れ

事業展望:
多種多様な事業展開があり今後社会にフィットする事業が出てくればグループとしての発展はありうるが、不良事業の早期撤退も視野に入れるべきで、あまりに猶予が長すぎる。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ ゴルフ場部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゴルフ場/ 課長
2.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円38万円3万円0万円
年収450万円
月給(総額)38万円
残業代(月)3万円
賞与(年)0万円
モデル年収:
入社年数による昇給は無い。 正社員一般であれば、一般1,2,3,4,5というように1段階ずつ上がっていくことになる。 1等級で2千円程度の昇給となるが、主任職になるまでに退職していく社員が殆んどである。

昇給・昇進スピード:
課長になる社員は非常に少なく、途中で殆んどの社員が退職していく。
むしろ、中途採用者の場合は初めから係長、課長という肩書で入社してくるが、社風と実力不足により退職していく者が多い。

口コミ投稿日:2023年02月09日