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  5. ◇地域密着型の大衆和牛ハンバーグレストランの店長・店長候補◇
プルバンフードサービス株式会社
正社員 学歴不問
◇地域密着型の大衆和牛ハンバーグレストランの店長・店長候補◇
プルバンフードサービス株式会社 / 店舗マネージャー
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生について詳しくは分からない。ホームページには福利厚生がしっかりしているような評価があるが実際どうなっているのかは分からない

オフィス環境:
駅が近く、中型ショッピングモールの中にある為比較的通勤しやすい。駐車場もかなりの数があるので特に困ることは無い。オフィスも綺麗である。大きなマンションや住宅街が周りにあるため客が途絶える事なく来店している。

口コミ投稿日:2023年08月28日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:1年につき5日の有給休暇の取得が可能になった。働き方改革の影響で残業時間を減らして休みを増やそうとなったがなかなか実現はされていない。毎月の通常勤務時間+残業時間50-60時間できていなければ自ずと給料は減る
口コミ投稿日:2019年09月04日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:休み回しの出勤や交代、社員同士の助け合いは多くいい点もあるが人手不足の休日出勤やサービス残業をしないとなかなか評価されない
口コミ投稿日:2019年09月03日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員は1人もおらず、産休育休などの大きな取り組みは今のところない。パートで働いている女性の方は何人かいます。
口コミ投稿日:2019年09月04日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事量が多く、効率良く仕事を行わないとなかなか仕事が回らない、終わらない事が多々あるので自分を追い込み作業効率を意識する事により時短や成長に繋がる
口コミ投稿日:2019年09月03日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献:接客サービスを通じて様々な人に美味しいものを提供できている事と町の経済活性に役立っている。忙しい時や声をかけていただいた時にそう感じます
口コミ投稿日:2019年09月04日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業績により賞与ありとあるが寸志程度残業代含みの総支給の額面なので控除されると給料は記載よりぐっと減る。
口コミ投稿日:2019年09月03日