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  5. 【第二新卒歓迎!】鉄道車両製造の電装工/20・30代活躍中!明るく活気のある職場☆
株式会社山口電機
正社員 未経験OK
【第二新卒歓迎!】鉄道車両製造の電装工/20・30代活躍中!明るく活気のある職場☆
株式会社山口電機 / 電装工
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生を手厚くしてほしいと思います。
通勤手当、残業手当等はあります。退職金も少なからずあります。あまり期待は出来ませんが。

オフィス環境:
工場によってオフィス環境は左右されます。基本工場はクリーンな所ではないですが、コンビニが中にある工場、田舎の奥地に周りに何もない工場、色々あります。

口コミ投稿日:2023年11月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 鉄道車輌電気艤装作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
就業場所(全国5ヵ所)や班によりバラバラ。
基本的に土日休みだが、工程や仕事の進みにより休日出勤がある。

意志の強い人や自己主張が出来る人はワークライフバランスはとりやすいが基本的に属する班の班長の方針に従うしかない。
その為、有給の消化率が人によりかなりバラツキがあるし、年間残業時間も同様。

多様な働き方支援:
リモートワーク:現場職の為無理
副業:可能(申請不要)
育児休暇:取得可能

その他相談すれば対応してくれる可能性は高い。

口コミ投稿日:2022年06月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 内装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
内装課電装課と別れているのであまり交流はありません。

口コミ投稿日:2022年09月29日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 鉄道車輌電気艤装作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
近年に女性の登用に積極的になってきている。
が、基本的に男性の職場であり、力のいる作業も多い為、女性は働きにくいと思います。

本社や事務所での内勤は女性が多いです。

口コミ投稿日:2022年06月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 鉄道車輌電気艤装作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア開発:所詮は工場のライン工である為、たいした経験は積めない。
ちょっとした工具等が使えるようになる程度。
成長:やってるふり等の卑怯な力は成長する。

働きがい:
私はこの世の乗り物の中でも鉄道車輌が一番興味が無いですし、実力をつけても評価に繋がらない為、働きがいは感じない。
鉄道車輌が好きな方はやりがいしか感じないと思われます。

口コミ投稿日:2022年06月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 鉄道車輌電気艤装作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
鉄道車輌と言う特殊な物の製造に携われると言うことで、様々な知識や技術の習得が出来ると言われ期待したが、趣味で弄る車やバイクの方が圧倒的に技術も知識も付く。

入社時に希望者にはフォークリフトやクレーン、玉掛等の資格を会社負担で取得させてくれると言われたが、入社後に取得したい言ったら必要ないと断られる。

入社時に説明される休日や残業、昇給に関しては耳心地の良い内容で、募集要項にあるモデル年収等は夢

口コミ投稿日:2022年06月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 豊川事業部/ 作業員
2.1
2021年時点の情報
事業の強み:
大手鉄道車両メーカー5社と取引がある。

事業の弱み:
同業他社の事業規模と営業力に押されている。

事業展望:
同業他社に押されており事業規模が拡大する事はないと予測され、今後事業の縮小もありえる。
経営層の近視眼的運営が目立って来ており、将来性はないと思われる。

口コミ投稿日:2021年12月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 電気結線/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
430万円28万円0万円40万円
年収430万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
評価で賞与の額も多少変わると思うので頑張って仕事をすると多少評価が上がると思う。
このご時世賞与をくれる会社自体少ないと思うので頑張って見る価値はかなりあると思う。
大手企業みたくたんまり出る訳では無いから期待するのは良くないが普通にある方だと思う。
現地採用だと家賃手当が出なかったのが少し心苦しかったかなと思うけどそれも仕方ないとはおもう。
残業代もすればちゃんとでるし頑張りがいはあると思う。

評価制度:
昇進とかは特にない。

口コミ投稿日:2023年02月18日