勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入している。休暇については完全週休二日制であり、有給休暇については基本的に自由に取得することが可能である。
多様な働き方支援:
リモートワークはできます。
時短勤務も上司と相談の上、許可をとってすることが可能かと思います。
副業については２重雇用を禁止しているので厳しいが、雇用とならない副業については就業規則にはないので、完全禁止とは言えないかもしれない。たとえばエンジニアがプライベートでソフトを作ってシェアウェアで稼ぐなどは黙認される可能性が高い。
口コミ投稿日：2023年04月29日フレックスを導入している。休暇については完全週休二日制であり、有給休暇については基本的に自由に取得することが可能である。
多様な働き方支援:
リモートワークはできます。
時短勤務も上司と相談の上、許可をとってすることが可能かと思います。
副業については２重雇用を禁止しているので厳しいが、雇用とならない副業については就業規則にはないので、完全禁止とは言えないかもしれない。たとえばエンジニアがプライベートでソフトを作ってシェアウェアで稼ぐなどは黙認される可能性が高い。
通勤手当はありますが、他は特に目立ったものはありませんでした。
フリーのコーヒーやお菓子などはありますが、出向が多いエンジニアにとっては利用する機会はほぼありませんでした。
オフィス環境:
少し狭いですが清潔感があり過ごしやすいです。