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倉商SKグループ / 事務
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2021年時点の情報
福利厚生:
特になし。
各リゾート施設には寮がある。
誕生日に5000円の商品券がもらえる。
(実質、互助会費というものが毎月給料から引かれている。)

オフィス環境:
外観ではそこまで気づかないがオフィス内は昭和な雰囲気。
カフェ等などの共有スペース?はない。
立地はとてもいい。駅前であるし、周りにもコンビニや飲食店があるためランチには困らない。

口コミ投稿日:2022年04月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇を取るのに理由を聞かれる。融通が効かない。
病気で休むと診断書をもらってこいと言われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切できない。
早退、有休消化、休みに関することは私用では通らず何かしら理由がいる。

口コミ投稿日:2022年07月08日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】オーナーの求める体育会気質にあわなければ、遅かれ早かれ限界は訪れます。長らく務める社員もそれを理解しています。
口コミ投稿日:2018年10月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
残業が一切ない面は働きやすい。
女性の管理職は聞いたことがない。

口コミ投稿日:2023年04月18日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】似たジャンルであれば専攻でなくても問答無用で「プロとしての成績」を求められます。例えば、「pc操作が得意です」と告げれば、インターネットを駆使した広告戦略、デザイン、その他周辺機器の操作方法や知識などは当然あるものとして、そのノウハウを活用した利益創出までをワンストップで提案することを求められます。前職までのスキルがすべてです。
口コミ投稿日:2018年10月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていたことと違う点がいくつもあった。
会社に対する信頼はゼロ。
内勤なのに制服があり、それも会長の意見でスカートスタイルが変わることはない。

口コミ投稿日:2022年07月08日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
社長の手腕:不動産運用で大きくなった会社。
早くから太陽光発電に目をつけ、莫大な規模で発電を行っているため、今後10年は安定した収入があると言われている。
土木・電気工事部隊を自社で抱えているため、今後も太陽光発電設備の販売と設置については安定して伸びて行くと思われる。

現在注力しているホテル運営・ゴルフ場運営は、ホテルにアウトドア要素を取り入れたり、芸術にも理解があったりと、古い会社ながら発想は優れたものがあったと思う。しかし様々な個性ある同業が登場する中、時代遅れの感も否めなくなってきている。
口コミ投稿日:2018年08月09日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円15万円0万円62万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)62万円
給与制度:
長年勤めている人でも賞与は十分ではないように感じる。

口コミ投稿日:2022年07月08日