女性の働きやすさ:
ほとんど男性の職場なのでなかなか厳しそうとは思います。
口コミ投稿日：2022年04月12日ほとんど男性の職場なのでなかなか厳しそうとは思います。
旭新運輸開発株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
旭新運輸開発株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
1.8
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。
働きがい:
やはりお客様との信頼関係を築きあげられた時は嬉しく思います。
ただ頑張ってもその頑張りが給料に反映されないのは複雑な気持ちになります。
口コミ投稿日：2022年04月12日支援制度はありません。
働きがい:
やはりお客様との信頼関係を築きあげられた時は嬉しく思います。
ただ頑張ってもその頑張りが給料に反映されないのは複雑な気持ちになります。
旭新運輸開発株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 28万円 | --万円 | 5万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
売り上げ方式ではなく、時給制の為に仕事をしてようが、サボっていようが貰える金額は同じです。
昇給については年1000円程度です。
賞与については寸志と考えてもらった方がいいです。
福利厚生については一般的だと思います。
評価制度:
あしたのクラウドという自己評価をするソフトを使った評価制度はありますが、あまり役にはたっていない感じがします。
口コミ投稿日：2022年04月12日売り上げ方式ではなく、時給制の為に仕事をしてようが、サボっていようが貰える金額は同じです。
昇給については年1000円程度です。
賞与については寸志と考えてもらった方がいいです。
福利厚生については一般的だと思います。
評価制度:
あしたのクラウドという自己評価をするソフトを使った評価制度はありますが、あまり役にはたっていない感じがします。
特に他の会社に比べて変わった福利厚生はありません。
オフィス環境:
一応休憩室がありますが、ドライバーが勝手に入ってくつろぐっていう環境ではなく、普段は事務所横にベンチがあるのでそこでガヤガヤしてる感じです。