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株式会社アテックス
正社員
生産管理業務 ◎経験者歓迎！大手自動車メーカー製品を担当！
株式会社アテックス / 生産管理業務
2019年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生：当社は、町工場（企業）から中小企業への脱皮の時期を迎えている。このため、福利厚生面の確立までは至っていないが、今後、会社が大きくなっていくに連れて福利厚生は必ず充実が必要になるものと思われる。今後の福利厚生面の充実に期待したい。
口コミ投稿日：2019年02月12日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇：会社説明と、募集内容では、残業10時間以内となっており、9-18時の就業時間に後片付けの時間を30分程度残業してもらうと説明されます。実際は、就業時間は9時から21時～23時まで。非公開で夜勤の運営もやっており、夜勤は21時間から朝の9時～11時までです。残業代は、一切でません。休日出勤も強制されまして、これにも手当ては一切でません。
口コミ投稿日：2018年03月04日
2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：仕事を完璧に教えないで、新人にいきなり機械につかせて、不良品をだせば露骨に嫌な顔をされます。常に納期に追われている会社ですので、新人に対しても速さと正確さを求められるので、パートのほとんどの人は一週間以内で辞めていきます。
口コミ投稿日：2018年10月05日
2019年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：仕事については、60歳を超えても雇用延長され、ISO他の任務に邁進し、やりがいを持てる会社であると思われます。本社のISO2015年版への移行については会社からの信頼もあり任されて進めた結果移行することが出来た。今現在は、ISOの京都事業所への認証拡張に向けて京都・東大阪を行き来しています。
口コミ投稿日：2019年02月08日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
事業の弱み:
他に良い風な書き込みをしているのは星レベルを上げるためであるというのが見え見え。当時の総務担当者だったというのが分かる

口コミ投稿日：2021年10月29日
2019年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度：当社は、町工場（企業）から中小企業への脱皮の時期を迎えている。このため、人事評価制度の確立までは至っていないが、今後、会社が大きくなっていくに連れて人事評価制度は必ず必要になるものと思われる。現在、ＩＳＯの目標管理を導入し、目標の達成度で評価することに繋げる構想で進めている。
口コミ投稿日：2019年02月12日