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株式会社パスタカードの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
363万円(平均年齢32.3歳)252~600万円
回答者の平均年収363万円
(平均年齢32.3歳)
回答者の年収範囲252~600万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
昇給・賞与有り、交通費全額支給、社会保険完備、役職手当等、福利厚生については一般的だと思います。業務に必須な物として、個人PCと携帯電話の支給があります。また、会社契約のサブスク動画サービスがあり、空いた時間には自由に視聴する事が出来ます。

オフィス環境:
路面店とショッピングセンター内のテナント店舗があり、店舗によって若干環境は変わりますが、どの店舗も接客するスペースと作業をするバックヤードとで分かれています。バックヤードは広々とした店舗もありますが、若干狭く感じる店舗もあります。
口コミ投稿日:2022年05月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業もあまりなく、土日祝日が完全に休みなのでワークライフバランスはとてもいいです!
誕生日休暇もあって有給がとりやすい環境なのでプライベートが充実します。
また女性については生理休暇があるので体調に不安があるときは無理をしないという風習もあります。

多様な働き方支援:
コロナ期間の影響もありリモートワークができる環境は整ってはいますが、
基本的にリモートワークなしです。
ただ台風などの状況によっては上長の許可がおりればリモートワークができるので
そのあたりは臨機応変に対応しているかなといった印象です。
口コミ投稿日:2024年10月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦したい業務があれば自ら働きかけることで挑戦をさせてもらえる。風通しはとても良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好で、上司とも気兼ねなく話せる関係にある。上層部との距離が近いため直接アドバイスを頂いたり、意見を言うこともできる。

口コミ投稿日:2024年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
よくほかの会社であるようなお局さま。。といった人もおらず、話しやすさもあり人間関係が良好なのでとても働きやすいです。近すぎず、遠すぎないほど良い距離感なので息苦しさなどもなく、わからないことがあった際も「大丈夫?」と声をかけてくれたりするので、転職を考えている方でそういったところで不安を感じている人は働きやすい会社だとは思います。
口コミ投稿日:2024年10月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
手当は基本的にはない。基本的に新卒は取らず中途採用のため、即戦力が求められる。

働きがい:
営業力は伸びると思う。コミュニケーションをとることが好きなら向いていると思う。

口コミ投稿日:2024年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にしっかり説明していただき、また入社後も研修があったので仕事内容については特にギャップはありませんでした。一番感じたギャップとしては良くも悪くも社内の雰囲気はとても落ち着いているという部分です。よくイメージしているようなガヤガヤしているような営業会社ではないのでそこが一番入社して驚きました。
口コミ投稿日:2024年10月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
事業の強み:
競合他社がいない独占市場なので、営業職の中でもやりやすいと思う。

口コミ投稿日:2024年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
毎年必ず上長との面談を行い、1年の頑張り次第で評価にともなった形で
昇給があったりや賞与の金額がきまってくる。
なので評価次第ではもちろん昇給がない場合もあるとは思うが、
評価にともなったものなので、当然かなとも感じています。

頑張りは上長が認めていればきちんと評価している会社だとは思う。

評価制度:
一つの目標に向かってチームで頑張るといった会社なので、すごく稼げるといった会社ではない印象です。
ただよくある営業会社でみられるような数字を詰められたりといった殺伐とした雰囲気は一切ないのでプレッシャーなどには押しつぶされることはないかと思います。
その中で頑張っている人に対してはちゃんと評価する制度があるといった特徴。
口コミ投稿日:2024年10月08日