福利厚生:
退職金はなし。
通勤手当などは全額支給される。
ストックオプションの話は聞いた事があるが支給はされていない

オフィス環境:
基本的に駅前に店があるのでアクセスは非常によい。

勤務時間・休日休暇：
残業もあまりなく、土日祝日が完全に休みなのでワークライフバランスはとてもいいです！
誕生日休暇もあって有給がとりやすい環境なのでプライベートが充実します。
また女性については生理休暇があるので体調に不安があるときは無理をしないという風習もあります。

多様な働き方支援：
コロナ期間の影響もありリモートワークができる環境は整ってはいますが、
基本的にリモートワークなしです。
ただ台風などの状況によっては上長の許可がおりればリモートワークができるので
そのあたりは臨機応変に対応しているかなといった印象です。

企業カルチャー・社風：
入社された方に聞くと困ってる人がいたら声を掛ける風土ですので、社内の人間は良い人が多いという声が多いです。
チームで全体の成約件数を獲得していく色が強いので、コミュニケーションを活発にとる会社になります。

組織体制・コミュニケーション：
営業スタイルは各社員に任せてる部分があるので、様々な営業スタイルを試せます。
また、お客様からご紹介をいただきやすい商品内容になります。
また、チームミーティングで成功事例を共有して目標達成に向けて進みますので、営業初心者の方でも安心です。

女性の働きやすさ：
よくほかの会社であるようなお局さま。。といった人もおらず、話しやすさもあり人間関係が良好なのでとても働きやすいです。近すぎず、遠すぎないほど良い距離感なので息苦しさなどもなく、わからないことがあった際も「大丈夫？」と声をかけてくれたりするので、転職を考えている方でそういったところで不安を感じている人は働きやすい会社だとは思います。

成長・キャリア開発:
入社当初の研修は数ヶ月かけてマンツーマンで実施される。
しかしその後は自分自身で勉強をしなくてはついていけず置いていかれる環境なのでみずから動ける人は良いとおもう。

働きがい:
接客など結果を求めてやる事が出来れば営業能力は上がる。

入社時の期待と入社後のギャップ：
面接時にしっかり説明していただき、また入社後も研修があったので仕事内容については特にギャップはありませんでした。一番感じたギャップとしては良くも悪くも社内の雰囲気はとても落ち着いているという部分です。よくイメージしているようなガヤガヤしているような営業会社ではないのでそこが一番入社して驚きました。

事業の強み:
リユース自体が、景気に左右されていないので、安定した事業形態だと思います。

給与制度：
毎年必ず上長との面談を行い、1年の頑張り次第で評価にともなった形で
昇給があったりや賞与の金額がきまってくる。
なので評価次第ではもちろん昇給がない場合もあるとは思うが、
評価にともなったものなので、当然かなとも感じています。

頑張りは上長が認めていればきちんと評価している会社だとは思う。

評価制度：
一つの目標に向かってチームで頑張るといった会社なので、すごく稼げるといった会社ではない印象です。
ただよくある営業会社でみられるような数字を詰められたりといった殺伐とした雰囲気は一切ないのでプレッシャーなどには押しつぶされることはないかと思います。
その中で頑張っている人に対してはちゃんと評価する制度があるといった特徴。