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株式会社フジオフードシステム
正社員 未経験OK 学歴不問
【20~30代活躍中】さち福や|飲食店スタッフ◆店長候補|社内独立制度・育休取得実績あり◎
株式会社フジオフードシステム / 飲食店の店舗スタッフ

株式会社フジオフードグループ本社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
373万円(平均年齢35.4歳)220~650万円
回答者の平均年収373万円
(平均年齢35.4歳)
回答者の年収範囲220~650万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
福利厚生:
持ち株会と確定拠出年金制度がある事は、とても良い事だと思います。
使っている人は少なかったみたいです。
株価がなかなか上がらないので、持ち株会が盛り上がらなかったのかもしれません。

オフィス環境:
本社は、とても良い環境です。
ゆっくりできるスペースもあるし、労働時間も短いし。
逆に、店舗は悲惨です。
この差がすごい。
飲食店あるあるかもしれませんが、この差はすごい。

口コミ投稿日:2024年01月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
2.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇はアルバイトの方が協力してくれるかによってかなり変わります。
勤務時間は人が少なければワンオペもありますし、オープンから締めまでの1日中勤務をするということもあります。
休暇はほとんどないと思っておいた方が良いです。上司の方は休みがないとよく伺っています。

多様な働き方支援:
基本営業のためリモートワークはほぼありません。
店長やマネージャークラスが集まった会議や社内での事項共有の際にリモートで実施されることはあります。

口コミ投稿日:2024年06月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長の思いが強すぎるが故に、変わらない事も多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
業態によると思いました。上司も店舗勤務しながら、マネージメントを行うので上司次第では放置になります。

ダイバーシティ・多様性:
社員は男性、アルバイトは女性が多い。
外国人もいますが、基本的に喋れない方は働く事が困難です。

口コミ投稿日:2024年04月24日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので、働きやすい環境でしたが、長く働いている主婦が多いので、人によっては意見の食い違いがあるときも多々あります。
長く働いているパートさんが中心になっていることもあり、他のパートが帰ってしまいワンオペになるなど行き過ぎたことがありましたが社員は強く言えないようでした。

口コミ投稿日:2022年08月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
独立支援制度はとても良い制度で
独立教育研修もあり
希望者には研修を、受けることができ
独立後も研修を受けることができ、
税金対策、品質管理、衛生管理、
売上対策、求人対策など希望の研修を受けるとができるそうです。
私は今から独立をして目標は5店舗をめざしています。

口コミ投稿日:2023年10月14日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
手作りの物が多くあるイメージの食堂での勤務だったが、出来合いの物をパックから開け器に並べる事や冷凍の物を使う事が多く、料理を学びたい人や自分の技術を活かしたい‼︎っと思っている方にはギャップが大きいと思います。

口コミ投稿日:2021年08月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー
4.8
2023年時点の情報
事業の強み:
コロナで多少の失速したがここからが踏ん張り所

事業の弱み:
多くのブランドがあり、多種多様な人材が活躍できる会社である

事業展望:
まだまだ成長の余地があり、いろいろな意味で伸び代しかない会社だと思っている

口コミ投稿日:2023年08月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
3.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円35万円3万円0万円
年収500万円
月給(総額)35万円
残業代(月)3万円
賞与(年)0万円
給与制度:
年収で考えると悪くはないが明確な昇給基準がない。賞与は数年支給しておらずこちらも基準が不透明である。

評価制度:
昇進、昇格の基準もはっきりとしておらず担当上司の裁量次第になる部分が大きい。挑戦出来るポジションは多くあるため働き手の能力やモチベーションにより上を目指せる為、完全に実力主義。

口コミ投稿日:2024年06月13日