1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 滋賀県の求人
  4. 草津市の求人
  5. 未経験可!大手メーカー工場勤務で技術が身につく製造社員
ショウヨウ株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
未経験可!大手メーカー工場勤務で技術が身につく製造社員
ショウヨウ株式会社 / 技能工
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
営業所は3つ拠点があり、本社と同じ建物の中にある、堺営業所、大阪市内の大阪営業所、滋賀県の滋賀営業所があります。
大阪営業所はオフィス街のビルの中にあり、周りにカフェや食べ物屋さんやコンビニが多くあります。
執務スペースは、営業は基本的にフリーデスクとなっています。
コロナ対策としてアクリル板が左右と前にあり、しっかりと対策を取られています。
口コミ投稿日:2022年03月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝が休みなのでワークライフバランスはいい職場。休日に出勤になった場合振替休日も取りやすい。勤務時間は朝が早いことが多いが、何もなければ早く帰れる日もある。また夜も場合によっては遅くなるが自分でスケジュールをある程度コントロールできる。行動量など縛られていないため、計画的に目標に向かって仕事をすれば残業もあまりない。
口コミ投稿日:2022年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員全体で気にかけていただける職場で、部署ごとの壁もなく声をかけていただけたので、入社当初もなじみやすく、今でもとても励みになっています。できないことを責めるのではなく、諦めずに挑戦することを評価していただけて、そのための相談ができる環境です。誰とでも気軽にコミュニケーションを取り合えるため孤立することもなく、落ち込んだときも励まし合えて、前向きに働くことができます。未経験のことや、苦手なことに挑戦するプレッシャーはありますが、成長に繋がると思っています。
口コミ投稿日:2022年02月16日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管理グループ総務人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣関連事業部 管理グリープ/ 部長
4.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
二度の産前産後休暇並びに、育児休職期間を経て復職活躍している社員がいる

口コミ投稿日:2022年04月07日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
この会社はスタッフさんを第一に考えている会社です。
どのようにスタッフさんと関わっていくか、ということが大変重要で
スタッフさんが働きやすい環境を提供することが、取引先の会社さんにとっても
良い関係を築くことに繋がります。
1人1人としっかり向き合い、たくさんコミュニケーションを取り、双方に喜んで頂けるように考えて動くことに働きがいを感じています。
口コミ投稿日:2022年03月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容、勤怠について相違があら定着率安定と聞いていたが実際は研修期間中に12名いたが3人しか残らず離職率高く退職時に担当より離職率が非常に高いので詳しい業務内容を教えて欲しいと言われ何故把握していないのかと不安に思った。

口コミ投稿日:2024年07月05日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管理グループ総務人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣関連事業部 管理グリープ/ 部長
4.4
2021年時点の情報
事業の強み:
地域にに根差した製造系大手企業での実績が多い

事業の弱み:
人的資源の層が薄く、既存在籍者・新規入社者等の社員教育をさらに充実させる必要がある

事業展望:
地域に根差したオンリーワン企業として活躍してもらいたい

口コミ投稿日:2022年04月07日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
評価制度は実力主義なように感じます。
頑張って成果を出せば、評価をして下さる会社です。
昇進や昇格の基準が最近作られ、それに基づいてになると思いますが
個人の頑張りを見て下さる会社です。
頻度はまだ入社して1年程なので、詳しくは分かりません。
その1年の中で、昇進や昇格をされたか方はいらっしゃいません。
1年に1回とかではなく、その都度?成績を上げれば、
可能性があるように思います。
口コミ投稿日:2022年03月15日