福利厚生:
オフィスは古いビルですが清掃が行き届いていて清潔です。

オフィス環境:
近所に靱公園があり飲食店も多くあります。社内ではランチできる場所は数席ありましたが、時間帯関係なく会議などで使用されていました。
27インチのMacで作業もしやすい環境でした。
有線で音楽がかかっていたので落ち着きます。

勤務時間・休日休暇:
どこの制作会社でもそうかもしれないが、繁忙期は基本残業が多くなる。閑散期もチームによっては残業続き。有給休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク基本的に不可。時短勤務については事前申請していれば可。

企業カルチャー・社風:
意見や提案はしやすいし、聞いてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
チーム間の交流はあまりないが、同一案件に携わる場合はチャットでも対面でもコミュニケーションをとる。

女性の働きやすさ:
デザイナーなど作業が発生する方は大変なスケジュール感の仕事も多いので中々働くのは難しいと思いました。
ディレクターやそれ以外の事務などの方は比較的とりやすいと思います。
基本的には女性が多い職場なので、周囲の理解もあるので、積極的にサポートしたいと思ってくれる方も多いです。

成長・キャリア開発:
職種次第ではキャリアに対してプラスになる仕事ばかりだと思われる。資格取得手当はない。研修は正社員のみ入社時に行われている。

働きがい:
制作過程のあらゆる場面に携わることができるため、制作全般について少しずつ詳しくなりながら自分の強みとなりそうな部分を見つけられる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事の内容は大変だと思っていたがやりがいはあった。
メリハリをつけて働けますとあったが、想像以上に無茶なスケジュールや、業務量があり残業も多いので、
要領がよい人や、自分を追い込みたいといった気持ちがないと続かないと感じた。

事業の強み:
リアルやデジタルに限らずいろんな事情を展開し、常にクライアントに喜んでいただけるような提案も積極的に行っているので、今後も既存だけでなく新規のお客様からたくさんご依頼いただけるではないかと思います。

給与制度:
これといった規定がない。自らの売上、チームの売上、会社の売上予算の3つの達成具合に応じて賞与が決まるらしいが、詳細な倍率は明確になっていない。
昇給についてもよくわからない。数字の評価方法が大雑把なため、業績や実力での評価はどうやっても出来ていないのではないかと思う。人事評価については一定の役職以上の方それぞれの主観を平均化したスコアになっていて、チェックリストはあるものの主観の域を出ない。

評価制度:
会社内で一番立場の強い人が営業気質であり、そのせいか役職を持っている人間は8割方営業。
デザイン会社であるが、デザイナーやその他クリエイターに立場の強いものはいない。
明らかに能力の高そうな人は役職を持っていることもあるが、裏を返せば明らかに突出した実力がなければ、営業以外の人間に昇進はない。